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Internal Recruiter (m/w)
Eingestellt von Hays aus Mannheim, Universitätsstadt
Gesuchte Skills: Technisches
Projektbeschreibung
340565/17
IHRE AUFGABEN:
-Besetzung von über 30 offenen Positionen innerhalb des Unternehmens (gesuchte Rollen sind u. a. Projektingenieure, Qualitätsmanager, Arbeitsvorbereiter, Prozessmanager im technischen Umfeld)
-Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess und die zugehörigen administrativen Aufgaben
-Anwendung von Recruiting-Kanälen wie LinkedIn oder Xing
-Ansprache von interessanten Kandidaten
-Klärung der Anforderungen mit den Fachbereichen
-Weitere Prozessbegleitung in Kooperation mit den internen Führungskräften
-Führen von Vorstellungsgesprächen/Telefoninterviews (teilweise auf Englisch)
-Erstellen von Protokollen und Einholen von Genehmigungen
IHRE QUALIFIKATIONEN:
-Profunde Erfahrung im Recruiting
-Sehr gute Englischkenntnisse
-Idealerweise Erfahrung im technischen Umfeld bzw. gutes technisches Verständnis für die Anforderungen der zu besetzenden Ingenieursstellen
WEITERE QUALIFIKATIONEN:
Recruiter
Projektdetails
- Einsatzort:
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Projektbeginn:
asap
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Projektdauer:
6 MM+
- Vertragsart:
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Berufserfahrung:
Keine Angabe
Geforderte Qualifikationen
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Kategorie:
Ingenieurwesen/Technik
Hays
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Straße:
Willy-Brandt-Platz 1-3
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Ort:
68161 Mannheim, Universitätsstadt, Deutschland