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Interim Recruiter (m/w/d)
Eingestellt von Hays aus Mannheim, Universitätsstadt
Gesuchte Skills: Sales, Marketing, Rexx
Projektbeschreibung
471292/1
MEINE AUFGABEN:
- Auftragsklärung mit dem Ansprechpartner im Fachbereich
- Formulierung der Stellenbeschreibung
- Veröffentlichung der Stellenbeschreibung im internen Stellenmarkt und über das Recruiting-Tool „Rexx“ auf dem externen Stellenmarkt
- Abstimmung der Ausweitung von weiteren Recruiting-Maßnahmen/ Schaltungen mit den Stakeholdern (Betriebsrat, Personalbereich intern, Fachbereiche) sowie Dienstleisterauswahl und -steuerung
- Vollständige Bewerberadministration, bspw. Pflege der Bewerbungen in Rexx
- Kommunikation mit den Bewerbern
- Organisation und Durchführung von Bewerberinterviews, ggf. über das Tool „Viasto“
- Verhandlung mit Bewerbern, bspw. über die Vergütungshöhe
- Einleiten notwendiger Maßnahmen zur Vertragserstellung sowie das Anstoßen der Vertragserstellung bei der zuständigen Abteilung
MEINE QUALIFIKATIONEN:
- Erfahrung in der Personalrekrutierung und -beschaffung
- Kenntnisse in Rexx oder vergleichbaren E-Recruiting Tools
- Erfahrung in der Besetzung von Positionen über alle Hierarchie-Ebenen
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Selbstständige Arbeitsweise
MEINE VORTEILE:
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
- Spannendes, regional geprägtes Unternehmen
- Ausalstung 4 Tage die Woche
ÜBER HAYS:
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MEIN KONTAKT BEI HAYS:
Mein Ansprechpartner
Sarah Weckbacher
Referenznummer
471292/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail: [email protected]
Projektdetails
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Einsatzort:
Frankfurt Am Main, Deutschland
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Projektbeginn:
asap
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Projektdauer:
12 MM
- Vertragsart:
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Berufserfahrung:
Keine Angabe
Geforderte Qualifikationen
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Kategorie:
IT Entwicklung, Marketing/Vertrieb