Interim Manager (m/w)

-Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Steuerung lokaler IT Projekte oder Prozessanpassungen
-Unterstützung bei der Umsetzung erforderlicher Change Management Aktivitäten im Business
-Umsetzung von internen und externen Service- und Support Konzepten
-Betreuung lokaler Applikationen unter Berücksichtigung der Lifecycle und Compliance Anforderungen
-Erstellen erforderlicher Dokumentation, wie funktionale und technische Spezifikationen, Testpläne
-Erstellung von SLA und IT operational Definitions für die diverse Applikationen nach Template Vorlage und auf Basis von Interviews mit den Application Managern.
-User reviews bei diversen Applikationen durchführen
-Monitoring der IT Audit findings, tracking der Aktivitäten
-Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen für Projekt Meetings
-Unterstützung bei der Archivierung des HR SAP Altsystem - Analyse der Anforderungen, Erstkonzeption
-On/ Offboarding Prozess im HR Umfeld definieren
-User Account Reviews
-Unterstützung bei der Einführung von SAP Solution Manager
-Analyse von KPIs, Incident Reviews
-Fundierte Kenntnisse im Bereich ERP-Systeme
-Versiert im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen + Sharepoint 2010
-Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Standard-Business-Prozessen
-Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten mit Einsatz entsprechender Projekt Management Tools
-Verhandlungssicheres Englisch
-Kenntnisse der Pharmabranche

Weitere Qualifikationen: Projektleiter