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Projektbeschreibung
Für unseren Kunden im Raum Frankfurt suchen wir derzeit einen Interim HR Manager (w/m) auf freiberuflicher Basis.
Projektstart: ab sofort
Projektdauer: 3-4 Monate mit Option auf Verlängerung
Standort: Raum Frankfurt
Vertragsart: freiberuflich
Aufgaben:
- Gestaltung und Umsetzung (in DACH) von HR-Initiativen zur Unterstützung des Unternehmens, wie z.B. Änderungen bei den Sozialleistungen, Entwicklung von Schichtarbeitsmodellen und Gehaltsüberprüfungen
- Leitung von lokalen Betriebsratsbeziehungen in Deutschland und Österreich, einschließlich Neuverhandlung von neuen Betriebsvereinbarungen, Information und Beratung zum Gehaltserhöhungsprogramm, etc.
- Unterstützung für Outsourcing-Projekte, die den Übergang von Personal in das Unternehmen / aus dem Unternehmen (und den damit verbundenen Support für das Änderungsmanagement) beinhalten
- Management von Rekrutierungsaktivitäten als Reaktion auf neue Geschäftsabschlüsse, Abwanderung und projektbezogene Aktivitäten (derzeit mehr als 75 offene Stellen, hauptsächlich in Deutschland)
- Führung des lokalen HR-Teams in Deutschland (und Abbau der Back-Office-HR-Kompetenz in Budapest, Ungarn) bei der Bereitstellung von HR-Transaktionsaktivitäten sowie administrative Unterstützung
- Austausch mit Fach- und Führungskräften in allen Fragen von Personal-, Entlohnungs-, Talentakquise, Arbeitsrecht und ER-Angelegenheiten
- Verbindung mit HR-Kollegen in der EMEA-Region, um eine einheitliche Arbeitsweise und Herangehensweise in allen Kultur- und Projektdurchführungsaktivitäten sicherzustellen
Kompetenzen:
- Wir suchen einen sehr erfahrenen HR-Generalisten, idealerweise mit Erfahrung in den Bereichen IT, Engineering oder Telco, der in der Lage ist, unabhängig in einer komplexen Matrixstruktur zu agieren.
- Fundierte Kenntnis des Arbeitsrechts in den drei DACH-Ländern (u.a. 613a BGB, Harmonisierungsgesetz und Obligationenrecht) sind unabdingbar.
- fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Falls Sie an dieser Vakanz Interesse haben, so freue ich mich über Ihren aktuellen CV mit der Information Ihrer Verfügbarkeit und Ihres Stunden- bzw. Tagessatzes ALL IN für den genannten Standort.
Referenznummer: 340236
Für Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung!
Sandra Steinmann
Senior Candidate Relationship Manager
Harvey Nash GmbH
IT & Engineering Projects
Tübinger Str. 26
D-70178 Stuttgart
Tel.: +49 711 / 20705 141
Mobil: +49 151 11 32 34 27
Fax: +49 711 / 20705 21
Email: [email protected]
Internet: www.harveynash.de
Projektdetails
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Einsatzort:
Frankfurt Am Main, Deutschland
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Projektbeginn:
asap
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Projektdauer:
3 - 4M++
- Vertragsart:
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Berufserfahrung:
Keine Angabe
Geforderte Qualifikationen
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Kategorie:
Ingenieurwesen/Technik, Sonstiges