Ingenieur Elektrotechnik für das Facility Management

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Arbeitgebers und die ganze Vielfalt des Engineerings. Allein in Deutschland verfügen wir über 40 Niederlassungen, drei Entwicklungszentren und weltweit 104 Standorte mit mehr als 11.000 Mitarbeitern. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen! Beschreibung - Ihr Hauptaufgabengebiet liegt in der Sicherstellung der Verfügbarkeit der technischen Einrichtungen und Anlagen. - Sie sind maßgeblich verantwortlich für das Energiemanagement sowie die Initiierung von Projekten zur Steigerung der Energieeffizienz. - Sie identifizieren und kalkulieren Einsparpotenziale und setzen diese im Bereich der Elektrotechnik um. - Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen, Normen und Regelwerken. Ihr Profil - Sie haben Ihr Studium als Dipl.-Ing. der Fachrichtung Elektrotechnik, Energie- und Wärmetechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen. - Sie bringen bereits einige Jahre Berufserfahrung im relevanten Bereich außerhalb des Studiums mit. - Sie bringen Kenntnisse im Bereich des Projektmanagements - idealerweise auch im Umgang mit Energiemanagementsystemen mit. - Sie stellen Ihr sehr gutes Planungs- und Organisationsvermögen sehr gerne unter Beweis. - Neben Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamfähigkeit, bringen Sie Durchsetzungsvermögen und Lernbereitschaft mit. Wir Bieten Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.