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Infrastrukturarchitekt (m/w) Automationskonzepte
Eingestellt von IT People Power GmbH aus Stuttgart
Gesuchte Skills: Consultant
Projektbeschreibung
Aufgaben:
- Sie arbeiten in einem Team aus Architekten und nehmen weiterhin die fachliche Führung in einer Matrix aus betrieblichen IT-Spezialisten zum Zweck der Erhöhung des Automationsgrades wahr
- Gemeinsam führen Sie Anforderungsanalysen durch und leiten aus den übergeordneten Unternehmens- und Geschäftszielen die Anforderungen an Automation ab
- Sie entwerfen und verantworten die Automationslandkarte, koordinieren die Integration der Automationswerkzeuge und beraten bei fachbereichsinternen Automationsvorhaben
- Sie verantworten und steuern die fachbereichsübergreifende Automation aller Abläufe in der technischen Leistungserbringung bei dem Kunden
- Sie beraten die Fachbereiche bei der Anwendung und Umsetzung von Automationskonzepten im Rahmen des IT-Architekturmodells
- Erstellung einer 30 seitigen Architekturmodellierung mit einer genauen Automatisierungsdarstellung und Gap Analyse für die bestehende Automationslandkarte (Big Picture existiert bereits)
- Projektentwicklung aus den Lücken nach Priorität und Kosten geordnet
- Einbindung diverser Fachbereiche (Backup, Netwerke, Monitoring usw.)
- Sie sind Koordinator und Motivator ohne Budget Automation Planung und Umsetzung auf die Beine zu stellen
Skills:
- Sie haben vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit min. 5 Automationsthemenfeldern wie z.B. Rechenzentrums-, Server-, Middleware-, Endgeräte-, Mobility-, Workload-, Prozess-, Cloud- oder Application-Release-Automation
- Sie sind erfahren und idealerweise zertifiziert in der Anwendung von Werkzeugen und Methoden des Anforderungsmanagements, der technischer Konzeption, der Architekturmodellierung, der Umsetzung von Compliance- und Governance-Prozessen, der adressatengerechten Beratung sowie des Projektmanagements
Projektdetails
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Einsatzort:
Großraum Hamburg, Deutschland
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Projektbeginn:
asap
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Projektdauer:
31/12/2017 (mit Option auf Verlängerung)
- Vertragsart:
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Berufserfahrung:
Keine Angabe
Geforderte Qualifikationen
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Kategorie:
Organisation/Management