Inbetriebnahmemanager im Rahmen Einführung eines Zentralen SAP HR Sytems (m/w)

- Planung und Koordinierung aller "Design for Run" Aktivitäten
- Übernahme einer Applikation oder eines Release aus einem Projekt in den Regelbetrieb
- Sicherstellung der Betreibbarkeit

von IT Systemen - Planung und Vereinbarung der Betriebsleistung in den Projekten
- Gemeinsame Definition passender Betriebslösungen mit den Build- und Designstellen und Fachbereichen
- Konsequente Standardisierung und Unterstützung durchdachter Innovationen
- Sicherstellung eines robusten und kostengünstigen Betrieb der Lösung
- Sicherstellung eines späteren reibungslosen Betriebs der Neuumfänge und die aktive Steuerung der

Betriebsleistung während der Projektphase - Verantwortung für eine reibungslose Inbetriebnahme aller IT Lösungen, sowie Einhaltung der notwendigen
Betriebsreife und der Zeit- und Kostenziele

- Projektleitung/Teilprojektleitung in IT Applikations- und Infrastrukturprojekten
- ITPM und notwendige Tailoring Maßnahmen zur Abdeckung der Umfänge
- ITIL V3 (2007/2011) Kenntnisse und Erfahrungen
- Inbetriebnahme: Vorgehensweise und Tools zur Inbetriebnahme
- Planungs-, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
- Grundkenntnisse der Personaladministration und Personalsupportprozesse
- Englische Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden
- Automotive Erfahrung

Weitere Qualifikationen: Projektleiter