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Projektbeschreibung
Zu Ihren Aufgaben zählen:
+ Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises
+ Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Vertragsänderungen jeglicher Art
+ Anwendung von sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Bestimmungen und Zusammenarbeit mit externen Partnern und Behörden
+ Gehaltsabrechnung in SAP HR für den definierten Mitarbeiterkreis
+ Ansprechpartner für betriebsverfassungs-, individualarbeits- und sozialrechtliche Fragestellungen
+ Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
+ Ansprechpartner für Management und Mitarbeiter in allen Personalangelegenheiten.
+ Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht
und/oder Ausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w) wünschenswert
+ Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung eines internationalen Unternehmens
+ Gute Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
+ Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht
+ Kenntnisse in SAP R/3 HR wünschenswert
+ Analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen
+ Teamorientierte Arbeitsweise, Flexibilität, Proaktivität
+ Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Loyalität und Diskretion
+ Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
+ Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen runden Ihr Profil ab.
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf die Übersendung Ihres aussagekräftigen Profils unter Angabe Ihres Stundensatzes und Ihrer Verfügbarkeit.
Projektdetails
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Einsatzort:
Plz-Gebiet 6, Deutschland
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Projektbeginn:
asap
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Projektdauer:
3 Monate +
- Vertragsart:
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Berufserfahrung:
Keine Angabe
Geforderte Qualifikationen
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Kategorie:
SAP Entwicklung
SOLCOM GmbH
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Straße:
Schuckertstr. 1
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Ort:
72766 Reutlingen, Deutschland
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Projekte:
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