Human Resources Business Partner / Recruiting Expert (m/w)

REFERENZNUMMER:

373698/16

IHRE AUFGABEN:

-Vollumfängliche Personalaufgaben für einen Fachbereich
-Betreuung der Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten
-Eigenständiges Recruiting vom Mitarbeiter bis zur Führungskraft
-Bearbeitung von Internationalen HR-Fragestellung mit anderen Landesgesellschaften
-Personal- und Urlaubsplanung
-Operative Aufgaben und Beratung zum Thema Personalentwicklung
-Beantwortung von Mitarbeiterfragen z.B. zu ihrer Gehaltsabrechnung
-Projektarbeit z.B. bei der Einführung eines Recruiting-Tools
-Ausschreibung und Koordination mit externen Personaldienstleistern

IHRE QUALIFIKATIONEN:

-Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen
-Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM und idealerweise Workday
-Ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office
-Fließende Englischkenntnisse
-Praktische Erfahrung in der Arbeit von Matrix-Strukturen
-Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten
-Praktische und theoretische Kennnisse in der Beauftragung und Zusammenarbeit mit AÜG
-Sehr gute Kenntnisse mit Schichtarbeitsmodellen und Tarifverträgen
-Vorteilhaft sind Kenntnisse in Payroll, HR-Controlling und Personalentwicklung
-HR-Berufserfahrung aus produzierenden Unternehmen

WEITERE QUALIFIKATIONEN:

Personalreferent