HR Recruiter (m/w)

REFERENZNUMMER:

371460/3

IHRE AUFGABEN:

-Verantwortung über den end-to-end Recruiting Prozess
-Beraten des einstellenden Managers bei Stellenausschreibungen, Koordinieren von Gesprächsterminen, sowie bei dem Führen von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen
-Aktive Sourcing von geeigneten Kandidaten für das Füllen des Kandidatenpools
-Unterstützung mit Hilfe von Employer Branding Aktivitäten z.B. bei Messen
-Entwickeln von neuen und innovativen Ideen für die Suche nach Talenten
-Unterstützung bei administrativen Aufgaben wie bei dem Vertragswesen

IHRE QUALIFIKATIONEN:

-Universitäts- oder Hochschulabschluss in den Bereichen Business Administration, Psychologie, Soziologie oder ähnlichem
-Erfahrung im Durchführen des gesamten Recruiting Prozesses, wie die Arbeit als Headhunter oder Technischer Recruiter
-Erfahrung im Bereich Active Sourcing und mit dem Arbeiten mit XING-Talentmanager oder LinkedIN Recruiter
-Hohes Maße an Wissen über technische Stellenanforderungen sowie technische Kompetenzen
-Fließende Englisch-Kenntnisse

WEITERE QUALIFIKATIONEN:

Recruiter