HR Manager (w/m)

Technologie transformiert unsere Welt mit wachsender Geschwindigkeit. Seit mehr als 25 Jahren hilft Harvey Nash vielen Organisationen in Deutschland die besten Talente auf diesem Gebiet zu finden, an sich zu binden und erfolgreich einzusetzen. Unser Unternehmen operiert von 45 Standorten in Nordamerika, Asien und Europa aus und beschäftigt weltweit über 8.000 Mitarbeiter und Experten.

Für unseren Kunden, am Standort Großraum München suchen wir derzeit einen HR Manager (w/m).

Projektstart: Mai/Juni 2017
Projektdauer: 6 Monate +
Standort: Großraum München
Vertragsart: Festanstellung über Harvey Nash

Aufgabe:
- Unterstützung bei der Implementierung von globalen Initiativen & Instrumenten im Bereich Team Management
- Eigenständige Bearbeitung für HR-Prozesse wie Elternzeit/Mutterschutz
- Erstellung von Verträgen, Vertragsschreiben, qualifizierten Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
- Dokumentation, Reporting

Skills
- Gespür für Menschen und Leidenschaft für die Umsetzung von HR Themen
- Kenntnisse des deutschsprachigen Arbeitsrechts (von Vorteil)
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- 5 Jahre Erfahrung als Sachbearbeiter in HR/Personal
- Ab Mai/Juni 2017 verfügbar

Falls Sie an dieser Vakanz Interesse haben, so freue ich mich über Ihren aktuellen CV mit der Information Ihrer Verfügbarkeit und Ihren Gehaltsvorstellungen ALL IN für den genannten Standort.
Referenznummer: 325070
Für Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung!

Kontakt:
Sophie Grimberg
E: [email protected]
T: +49 (0) 89 839 306 17