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Projektbeschreibung
REFERENZNUMMER:
243827/5
IHRE AUFGABEN:
-Mitarbeiterbetreuung am Standort
-Fachliche Führung der Personalleiter der ausländischen Werke
-Ansprechpartner für alle Führungskräfte der Gruppe in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragen
-Ansprechpartner für Betriebsrat, JAV, Wirtschaftsausschuss, Gewerkschaft, Schwerbehindertenvertretung, Betriebsarzt, Berufsgenossenschaft
-Abschluss von Betriebsvereinbarungen
-Personaladministration, Kontakt zu Krankenkassen, Agentur für Arbeit
-Gehalts- und Reisekostenabrechnung für die aktiven Mitarbeiter sowie Betriebsrentner mit monatlichen Renten und Kapitalauszahlungen in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister
-Kennzahlenübergabe an das Controlling
-Begleitung der Ausbilder und Ansprechpartner für den Kooperationspartner
-Erstellen von Personalrundschreiben, Richtlinien, Betriebsvereinbarungen
-Ansprechpartner für Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Facility Management
IHRE QUALIFIKATIONEN:
-HR Generalist mit umfassender Erfahrung in den Bereichen Recruiting, Administration, Gehaltsabrechnung, Mitarbeiterbetreuung und -entwicklung, Arbeitsrecht und im Betriebsverfassungsgesetz
-Erfahrung in Verhandlungen mit Betriebsrat und Gewerkschaften
-idealerweise Projekterfahrung in international aufgestellten, produzierenden Unternehmen
-Gute Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer, Sozialversicherung
-Sehr gute Kenntnisse in MS Office, SAP von Vorteil
-gute Englischkenntnisse
WEITERE QUALIFIKATIONEN:
Personalreferent, Personalberater
243827/5
IHRE AUFGABEN:
-Mitarbeiterbetreuung am Standort
-Fachliche Führung der Personalleiter der ausländischen Werke
-Ansprechpartner für alle Führungskräfte der Gruppe in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragen
-Ansprechpartner für Betriebsrat, JAV, Wirtschaftsausschuss, Gewerkschaft, Schwerbehindertenvertretung, Betriebsarzt, Berufsgenossenschaft
-Abschluss von Betriebsvereinbarungen
-Personaladministration, Kontakt zu Krankenkassen, Agentur für Arbeit
-Gehalts- und Reisekostenabrechnung für die aktiven Mitarbeiter sowie Betriebsrentner mit monatlichen Renten und Kapitalauszahlungen in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister
-Kennzahlenübergabe an das Controlling
-Begleitung der Ausbilder und Ansprechpartner für den Kooperationspartner
-Erstellen von Personalrundschreiben, Richtlinien, Betriebsvereinbarungen
-Ansprechpartner für Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Facility Management
IHRE QUALIFIKATIONEN:
-HR Generalist mit umfassender Erfahrung in den Bereichen Recruiting, Administration, Gehaltsabrechnung, Mitarbeiterbetreuung und -entwicklung, Arbeitsrecht und im Betriebsverfassungsgesetz
-Erfahrung in Verhandlungen mit Betriebsrat und Gewerkschaften
-idealerweise Projekterfahrung in international aufgestellten, produzierenden Unternehmen
-Gute Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer, Sozialversicherung
-Sehr gute Kenntnisse in MS Office, SAP von Vorteil
-gute Englischkenntnisse
WEITERE QUALIFIKATIONEN:
Personalreferent, Personalberater
Projektdetails
- Einsatzort:
-
Projektbeginn:
asap
-
Projektdauer:
6 MM++
- Vertragsart:
-
Berufserfahrung:
Keine Angabe
Geforderte Qualifikationen
-
Kategorie:
SAP Entwicklung