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HR Manager für den Bereich Compensation and Benefits (m/w)

Eingestellt von Hays aus Mannheim, Universitätsstadt

Gesuchte Skills: Design, Projektmanagement

Projektbeschreibung

REFERENZNUMMER:

366367/3

IHRE AUFGABEN:

-Beratung beim Design sowie bei der Implementierung von Vergütungsinstrumenten und -prozessen
-Entwicklung von Prozessen im Bereich Zielerreichungsvereinbarungen
-Ausarbeitung von Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen
-Erarbeiten von Entscheidungsvorlagen und Empfehlungen für die Anpassung bestehender oder die Einführung neuer Modelle
-Compensation and Benefits-Projekten, wie beispielsweise bei der Implementierung neuer Vergütungsinstrumente

IHRE QUALIFIKATIONEN:

-Betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus HR oder oder eine vergleichbare Ausbildung
-Nachhaltige Erfahrungen im Bereich Compensation and Benefits
-Erfahrung mit modernen Vergütungssystemen und Erfolgsbeteiligungen
-Praktische Erfahrungen im Projektmanagement
-Sehr gutes analytisches, konzeptionelles und strukturiertes Denken
-Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint

WEITERE QUALIFIKATIONEN:

Personalreferent

Projektdetails

  • Vertragsart:

    Contract

  • Berufserfahrung:

    Keine Angabe

Geforderte Qualifikationen

Hays

  • Straße:

    Willy-Brandt-Platz 1-3

  • Ort:

    68161 Mannheim, Universitätsstadt, Deutschland