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Projektbeschreibung
REFERENZNUMMER:
280189/9
IHRE AUFGABEN:
-Personalcontrolling- und reporting, d.h. Zusammenstellen und Auswerten von HR-KPIs und Headcount
-Systeme für Personalprozesse verwalten und (fachlich) weiterentwickeln, z.B. Sharepoint oder SAP
-Koordination mit IT und Finanzabteilung, um Prozesse zu steuern und zu optimieren, z.B. das Zusammenführen von Stammdaten
IHRE QUALIFIKATIONEN:
-Fundierte Erfahrung im Personalbereich, insbesondere Reporting und Prozessverwaltung
-Erfahrung in der Koordination mit IT und Finanzabteilung
-Erfahrung in global agierenden Konzernen, gute Englischkenntnisse
WEITERE QUALIFIKATIONEN:
Personalleiter
280189/9
IHRE AUFGABEN:
-Personalcontrolling- und reporting, d.h. Zusammenstellen und Auswerten von HR-KPIs und Headcount
-Systeme für Personalprozesse verwalten und (fachlich) weiterentwickeln, z.B. Sharepoint oder SAP
-Koordination mit IT und Finanzabteilung, um Prozesse zu steuern und zu optimieren, z.B. das Zusammenführen von Stammdaten
IHRE QUALIFIKATIONEN:
-Fundierte Erfahrung im Personalbereich, insbesondere Reporting und Prozessverwaltung
-Erfahrung in der Koordination mit IT und Finanzabteilung
-Erfahrung in global agierenden Konzernen, gute Englischkenntnisse
WEITERE QUALIFIKATIONEN:
Personalleiter
Projektdetails
- Einsatzort:
-
Projektbeginn:
asap
-
Projektdauer:
3 MM++
- Vertragsart:
-
Berufserfahrung:
Keine Angabe
Geforderte Qualifikationen
-
Kategorie:
SAP Entwicklung