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Projektbeschreibung
- Operational Human Resources, Tagesgeschäft auf der HR Group Ebene
- Begleitung des Aufbau Shared Service Center HR
- Reorganisation (Standortschließung/Personalabbau)
- Verhandlungen mit Gewerkschaften
und Betriebsräten - Umgestaltung HR
- Einschlägige Erfahrung im Human Resources mit Führungserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse des Deutschen Arbeitsrecht
s - Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Erste Erfahrung im Bereich Implementierung SAP-HR
- Kommunikationsfähigkeit
- Organisationsfähigkeit
- Selbstständiges Arbeiten
Weitere Qualifikationen: Personalreferent, Personalleiter
- Begleitung des Aufbau Shared Service Center HR
- Reorganisation (Standortschließung/Personalabbau)
- Verhandlungen mit Gewerkschaften
und Betriebsräten - Umgestaltung HR
- Einschlägige Erfahrung im Human Resources mit Führungserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse des Deutschen Arbeitsrecht
s - Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Erste Erfahrung im Bereich Implementierung SAP-HR
- Kommunikationsfähigkeit
- Organisationsfähigkeit
- Selbstständiges Arbeiten
Weitere Qualifikationen: Personalreferent, Personalleiter
Projektdetails
- Einsatzort:
-
Projektbeginn:
asap
-
Projektdauer:
6 MM+
- Vertragsart:
-
Berufserfahrung:
Keine Angabe
Geforderte Qualifikationen
-
Kategorie:
SAP Entwicklung
Hays
-
Straße:
Willy-Brandt-Platz 1-3
-
Ort:
68161 Mannheim, Universitätsstadt, Deutschland