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HR-Controller (m/w/d)
Eingestellt von Hays aus Mannheim, Universitätsstadt
Gesuchte Skills: Sap, Controller
Projektbeschreibung
455509/1
MEINE AUFGABEN:
- Beratung bei der Themen des Personalcontrollings/-reportings
- Begleitung des ETL-Prozesses (Extract, Transform, Load), der Daten aus mehreren unterschiedlich strukturierten Datenquellen in einer Ziel-Datei vereinigt
- Analyse der Personalplanung in der Matrixorganisation
- Erarbeitung und Bereitstellung auskunftsfähiger und valider (Personalplanungs-)Daten
- Beratung bei Planung und Reporting
- Optimierung der Personalplanungsdaten
- Beratung bei der Durchführung des Personalcontrollings, vor allem Erarbeitung und Analyse von Personalkostenkalkulationen und damit verbundenen Prozessen
MEINE QUALIFIKATIONEN:
- Solide Berufs-/Projekterfahrung im Bereich HR-Controlling/-Reporting
- Anwendungserfahrungen in SAP und Sage wünschenswert
- Sehr gute Excel-Kenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
MEINE VORTEILE:
- Spannende Projektaufgaben
ÜBER HAYS:
Echte Finance-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist Ihr Marktwert. Als Finance-Spezialist stehen Ihnen alle Türen offen, etwa in den Bereichen Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Risk-Management oder Treasury. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
MEIN KONTAKT BEI HAYS:
Mein Ansprechpartner
Lisa Alkofer
Referenznummer
455509/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail: [email protected]
Projektdetails
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Einsatzort:
Nürnberg, Deutschland
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Projektbeginn:
asap
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Projektdauer:
1 MM
- Vertragsart:
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Berufserfahrung:
Keine Angabe
Geforderte Qualifikationen
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Kategorie:
SAP Entwicklung, Organisation/Management