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Vakante Jobangebote finden Sie unter Projekte.
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HR Business Partner (m/w)
Eingestellt von Hays aus Mannheim, Universitätsstadt
Projektbeschreibung
REFERENZNUMMER:
378826/12
MEINE AUFGABEN:
-Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen strategischen und operativen HR Themen
-Begleitung und Unterstützung von bestehenden und künftigen Change Prozessen
-Steuerung des Recruitings- und Einstellungsprozesses (Personalakquise, Personaleinsatzplanung, Personalentwicklung)
-Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inkl. Führen von Verhandlungen
-Unterstützung bei der Umsetzung der HR Strategie und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie deren Implementierung
-Zusammenarbeit mit dem HR Manager in administrativen, organisatorischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
MEINE QUALIFIKATIONEN:
-Ausgeprägte Expertise im HR-Bereich (bspw. als HR Business Partner)
-Erfahrungen in der Zusammenarbeit und der Verhandlung mit Betriebsräten
-Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
-Sehr gute Englischkenntnisse
MEINE VORTEILE:
-Aussicht auf Projektverlängerung
-Aussicht auf Folgeprojekte
-Arbeiten in einem internationalen Umfeld
ÜBER HAYS:
Echte Finance-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist Ihr Marktwert. Als Finance-Spezialist stehen Ihnen alle Türen offen, etwa in den Bereichen Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Risk-Management oder Treasury. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
MEIN KONTAKT BEI HAYS:
Mein Ansprechpartner
Tanja Böhm
Referenznummer
378826/12
Kontakt aufnehmen
E-Mail: [email protected]
378826/12
MEINE AUFGABEN:
-Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen strategischen und operativen HR Themen
-Begleitung und Unterstützung von bestehenden und künftigen Change Prozessen
-Steuerung des Recruitings- und Einstellungsprozesses (Personalakquise, Personaleinsatzplanung, Personalentwicklung)
-Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inkl. Führen von Verhandlungen
-Unterstützung bei der Umsetzung der HR Strategie und die Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie deren Implementierung
-Zusammenarbeit mit dem HR Manager in administrativen, organisatorischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
MEINE QUALIFIKATIONEN:
-Ausgeprägte Expertise im HR-Bereich (bspw. als HR Business Partner)
-Erfahrungen in der Zusammenarbeit und der Verhandlung mit Betriebsräten
-Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
-Sehr gute Englischkenntnisse
MEINE VORTEILE:
-Aussicht auf Projektverlängerung
-Aussicht auf Folgeprojekte
-Arbeiten in einem internationalen Umfeld
ÜBER HAYS:
Echte Finance-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist Ihr Marktwert. Als Finance-Spezialist stehen Ihnen alle Türen offen, etwa in den Bereichen Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Risk-Management oder Treasury. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
MEIN KONTAKT BEI HAYS:
Mein Ansprechpartner
Tanja Böhm
Referenznummer
378826/12
Kontakt aufnehmen
E-Mail: [email protected]
Projektdetails
- Einsatzort:
-
Projektbeginn:
asap
-
Projektdauer:
6 MM++
- Vertragsart:
-
Berufserfahrung:
Keine Angabe
Geforderte Qualifikationen
-
Kategorie:
Sonstiges