HR Business Partner (m/w)

REFERENZNUMMER:

324718/1

IHRE AUFGABEN:

-Vorbereitung, Abstimmung und Umsetzung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, betrieblicher, arbeits-, tarifvertraglicher Bestimmungen
-Klärung und Abstimmung des qualitativen und quantitativen Personalbedarfs
-Betreuung und Coaching von Mitarbeitern und Führungskräften
-Entwicklung und Umsetzung der Personalentwicklungsmaßnahmen
-Entwicklung und Optimierung von personalwirtschaftlichen Standardprozessen
-Enge Abstimmung mit dem Betriebsrat, Fach,- und Führungskräften
-Konzeptionelle Mitarbeit bei der Entwicklung von Projekten in unterschiedlichen Personal-Themenfeldern

IHRE QUALIFIKATIONEN:

-Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (Bachelor/Master) mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung z.B. Personalkaufmann-/frau
-Profunde und umfangreiche Berufserfahrung in der operativen Betreuung von Produktionsbereichen
-Umfangreiche und aktuelle Fachkenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht
-Erfahrung im Tarif Hessen Metall wünschenswert
-Sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen
-Sichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache

WEITERE QUALIFIKATIONEN:

Personalreferent