HR Business Partner (m/w)

REFERENZNUMMER:

297497/3

IHRE AUFGABEN:

-Planung und Durchführung von Transformationsprojekten mit Fokus auf Restrukturierung und Sicherstellung der Erreichung vorgegebener Unternehmensziele
-Steuerung und Umsetzung der aus den Unternehmenszielen abgeleiteten Post-Merger-Aktivitäten wie Integrations- und Restrukturierungs-Projekte
-Steuerung der Personalplanung sowie Lösung operativer HR-Themen, die sich aus den Transformations- und Restrukturierungsprojekten ergeben
-Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien in allen relevanten Fragestellungen, Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und Vertretung in Ausschüssen
-Vorbereitung von Präsentationen und Begleitung von Meetings

IHRE QUALIFIKATIONEN:

-Fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Telekommunikations- und IT-Branche
-Umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement, Personalwesen und PMO
-Überzeugungskraft und Verhandlungssicherheit gepaart mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
-Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse

WEITERE QUALIFIKATIONEN:

Personalreferent