Vakante Jobangebote finden Sie unter Projekte.
HR Business Partner (m/w)
Eingestellt von Hays aus Mannheim, Universitätsstadt
Projektbeschreibung
250234/5
IHRE AUFGABEN:
-Eigenständige Beratung und Betreuung von Führungskräften zu allen HR relevanten
Prozessen und Themen inkusive arbeitsrechtlicher Maßnahmen -Einführung von Instrumenten zur Talentförderung sowie Durchführung
des Talent- und Performance Management Prozesses -Begleitung von Organisationsveränderungen und Change Projekten
-Steuerung des Gehaltsmanagement innerhalb des Betreuungsbereiches
sowie Verantwortung für die Personalkostenplanung -Ableitung und Implementieren von HR Maßnahmen und Prozessen für
den Verantwortungsbereich -Rekrutierung in Kooperation mit dem Recruiting Center
IHRE QUALIFIKATIONEN:
-Fundierte Kenntnisse im HR Bereich
-Kenntnisse im (individual und kollektiv) Arbeitsrecht
-Ausgeprägte Beratungskompetenz durch hohe Expertise in den HR Prozessen und Systemen
-Souveränes, verbindliches Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Top-Management-Ebene
-Fließende Englischkenntnisse
WEITERE QUALIFIKATIONEN:
Personalreferent
Projektdetails
-
Einsatzort:
Hamburg, Deutschland
-
Projektbeginn:
asap
-
Projektdauer:
12 MM
- Vertragsart:
-
Berufserfahrung:
Keine Angabe
Geforderte Qualifikationen
-
Kategorie:
Sonstiges
Hays
-
Straße:
Willy-Brandt-Platz 1-3
-
Ort:
68161 Mannheim, Universitätsstadt, Deutschland