HR Administrator (w/m)

Harvey Nash ist ein globaler Professional Services Provider für Technical Recruiting und Outsourcing.

Für unseren Kunden, einen globalen Marktführer auf dem Gebiet der IT-und Unternehmens -Sicherheit suchen wir derzeit eine/n HR Administrator (w/m).

Start - asap - 1. Februar

Dauer - 6-12 Monate mit Option einer Übernahme

Einsatzort - München

Tätigkeitsbeschreibung

Als HR Administrator sind Ihre primären Kunden interne Stakeholder in Deutschland sowie in anderen europäischen Ländern

Zu Ihren wichtigsten Aufgaben zählen:

* Bereitstellung von HR-Unterstützung innerhalb Ihrer Kundengruppe als Reaktion auf Mitarbeiter- / Managerfragen in Personalangelegenheiten
* Bereitstellung von Informationen, Dokumentation, Beratung und Schulung für Mitarbeiter und Manager zu etablierten HR-Prozessen und -Tools
* Identifizieren von Prozessverbesserungen und Deployment neuer Praktiken
* Begleitung und Beratung von Führungskräften bei Mitarbeiter-Angelegenheiten
* Zusammenarbeit mit externen Payroll-Providern bei der Sicherstellung und Bereitstellung von Daten
* Zusammenarbeit und Unterstützung der Betriebsräte sowie Übernahme eigener Projektet
* Verantwortlich für weitere HR-Aufgaben wie: Mitarbeiterdateien verwalten, Audit-Anfragen nach Bedarf unterstützen, Mitarbeiter-HR-Daten in das Personalinformationssystem eingeben, Formulare und Dokumentationen bearbeiten, Zeugnisse vorbereiten, usw.

Gewünschte Erfahrung

* Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung als Human Resources Disponent/in oder Personal-Zuständige/r
* fließende Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen Teams
* hohe Sozial- wie auch organisatorische Kompetenz
* erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitsgremien wie Betriebsräte von Vorteil

Falls Sie an dieser Position Interesse haben, so freuen wir uns über Ihren aktuellen CV mit Ihrer Verfügbarkeit und finanziellen Erwartungen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!