HR Administrator Junior

Harvey Nash ist ein globaler Professional Services Provider im Bereich der Technischen Rekrutierung und Outsourcing. Für die Unterstützung unserer weltweit berühmten Medical Firma, suchen wir einen Junior HR Administrator.

PROJEKT START:01.06.2015

PROJEKTDAUER:12 Monate+

STANDORT: Großraum Hamburg

AUFGABEN:

-Erstellen von Betriebsratsanhörungen & Arbeitsverträgen
-Erstellen von Arbeitszeugnissen
-Erstellen von Statistiken & Listen
-Ausführung von Rechercheaufträgen
-Abwicklung der internen/externen Korrespondenz
-Unterstützung von HR-Projekten
-Qualitätskonforme Dokumentation
-Administrative & organisatorische Unterstützung des HR-Teams bei der Betreuung von Mitarbeitern
-Organisatorische & administrative Unterstützung bei allen Personalmaßnahmen

FäHIGKEITEN:

-Zusammenarbeit mit anderen beteiligten Abteilungen zwecks Lösung von Problemstellungen
-Teamfähigkeit & Kooperationsbereitschaft
-Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
-Loyalität & Diskretion
-Selbstständige, genaue Arbeitsweise
-Kommunikationsfähigkeiten
-Aufgeschlossenheit und Flexibilität gegenüber Veränderungen

PERSöNLICHKEITSKOMPETENZ:

-Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung
-Mehrjährige Berufserfahrung im international tätigen Unternehmen wünschenswert
-Fundierte PC-Kenntnisse
-Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
-Selbstständiges Arbeiten
-Eigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität undZuverlässigkeit

SPRACHKENNTNISSE:

-Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

BEWERBUNG PROZESS:

Suchen Sie ein neues Projekt und begeistern Sie sich für HR? Gerne sprechen wir mit Ihnen über weitere Details und freuen uns auf die Zusendung Ihres aktuellen Profils (gerne auch als Word-Datei)