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Projektbeschreibung
Für ein Kundenprojekt, ein internationales Telekommunikations-Konzern suchen wir derzeit eine/n HR Administrator/in (m/w)
PROJEKT START: Oktober 2014
PROJEKTDAUER: 2 Jahre+
STANDORT: München
PROJEKTAUFGABEN:
- Ãbernahme und Unterstützung von Teilaspekten der operativen HR-Betreuung der Fachbereiche, wie insbesondere Stellenbesetzungsprozess (u.a. Recruiting), Arbeitszeugnisse erstellen, Payroll, etc.
- HR Stammdateneingabe und -pflege sowie Vertragsunterstützung
- Unterstützung im Bereich Gehaltsabrechnung
- Vorbereitung personeller EinzelmaÃnahmen (Ein-, Austritte, Versetzungen)
- Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse
- Mitarbeit in HR Projekten
-
KENNTNISSE:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einem personalwirtschaftlichen Schwerpunkt oder ein vergleichbarer Studiengang
- Erste einschlägige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement
- Fachwissen im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Sozialversicherungs- und Vertragsrecht
- Erfahrung mit Payroll-Administration
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse. Erfahrung mit SAP, Modul HR, ist von Vorteil
- Souveränes, kompetentes Auftreten
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und Vertrauenswürdigkeit
-Proaktive , selbstständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Absoluusgeprägte Dienstleistungsorientierung
- FlieÃendes Kenntnisse in Deutsch und Englisch
Falls Sie an dieser Vakanz Interesse haben, so freue ich mich über Ihren aktuellen CV, Verfügbarkeit und Ihren Stundensatz all in. Für Fragen stehe ich Ihnen jederzeit zur Verfügung - 089 8393 0610
PROJEKT START: Oktober 2014
PROJEKTDAUER: 2 Jahre+
STANDORT: München
PROJEKTAUFGABEN:
- Ãbernahme und Unterstützung von Teilaspekten der operativen HR-Betreuung der Fachbereiche, wie insbesondere Stellenbesetzungsprozess (u.a. Recruiting), Arbeitszeugnisse erstellen, Payroll, etc.
- HR Stammdateneingabe und -pflege sowie Vertragsunterstützung
- Unterstützung im Bereich Gehaltsabrechnung
- Vorbereitung personeller EinzelmaÃnahmen (Ein-, Austritte, Versetzungen)
- Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse
- Mitarbeit in HR Projekten
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KENNTNISSE:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einem personalwirtschaftlichen Schwerpunkt oder ein vergleichbarer Studiengang
- Erste einschlägige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement
- Fachwissen im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Sozialversicherungs- und Vertragsrecht
- Erfahrung mit Payroll-Administration
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse. Erfahrung mit SAP, Modul HR, ist von Vorteil
- Souveränes, kompetentes Auftreten
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und Vertrauenswürdigkeit
-Proaktive , selbstständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Absoluusgeprägte Dienstleistungsorientierung
- FlieÃendes Kenntnisse in Deutsch und Englisch
Falls Sie an dieser Vakanz Interesse haben, so freue ich mich über Ihren aktuellen CV, Verfügbarkeit und Ihren Stundensatz all in. Für Fragen stehe ich Ihnen jederzeit zur Verfügung - 089 8393 0610
Projektdetails
-
Einsatzort:
München, Deutschland
-
Projektbeginn:
asap
-
Projektdauer:
30.09.16
- Vertragsart:
-
Berufserfahrung:
Keine Angabe
Geforderte Qualifikationen
-
Kategorie:
SAP Entwicklung