Frontend-Entwickler in Java

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Arbeitgebers und die ganze Vielfalt des Engineerings. Allein in Deutschland verfügen wir über 40 Niederlassungen, drei Entwicklungszentren und weltweit 104 Standorte mit mehr als 11.000 Mitarbeitern. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen! Beschreibung Aufgaben: - Java Frontend Entwickler für CAA (Computer Aided Assembly) - Mitarbeit bei der Konzeptionierung und Realisierung von IT Lösungen für die Produktionsbereiche des ZF Konzerns - Weiterentwicklung vorhandener IT Lösungen zur Steuerung und Überwachung von Produktions prozessen und -anlagen unter Berücksichtigung der Anbindung an übergeordnete ERP u. MES Systeme - Abschließende Freigabe der entwickelten IT Lösung zum produktiven Einsatz inklusive Inbetriebnahme und Anlaufbetreuung - Zusammenarbeit mit externen Softwarehäusern und Automatisierungsfirmen - Koordination von Projekten im Umfeld der Automatisierung Ihr Profil Anforderung: - Erfolgreicher Studienabschluss als Diplom Informatiker/in oder Diplom Ingenieur/in der Fachrichtung Elektronik (Uni/FH/BA) oder eine vergleichbare Ausbildung mit mind. 6 Jahren Berufserfahrung - Sehr gute Kenntnisse in der Programmiersprache Java mit praktischer Programmiererfahrung - Erfahrung im Design von User Interfaces - Kenntnisse in relationale Datenbanken (bevorzugt Oracle, MS SQL Server) - Kenntnisse in nachfolgenden Themenfeldern sind wünschenswert: Spring, Dependency Injection, JPA, JMS - Git/Subversion, Maven 2, Jenkins - Eclipse - Clean code - Check style - Junit - REST APIs - Ergänzende WEB Kenntnisse sind von Vorteil HTML5 - CSS, Less, Bootstrap - JavaScript/TypeScript - Angular2, NodeJS - Buildtools (z.B. Gulp, Bower, Webpack) - Kenntnisse in Projektmanagement - Analytisches Denkvermögen, hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit - Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Bereitschaft zu vereinzelten Dienstreisen Wir Bieten Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.