Freelance HR Manager

Progressive is voor een haar klanten opzoek naar een FREELANCE HR-MANAGER voor een project in Amersfoort dat per 1 september zal starten. Als Human resource manager bent in staat alle operationele en tactische facetten van HR business partner te vervullen door het lijnmanagement gevraagd en ongevraagd te adviseren, coachen en te challengen.

IN DE ROL VAN HR MANAGER ZIJN JE TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN:
-Je functioneert als een HR Business Partner waarbij je nauw samenwerkt met verschillende partijen.
-Je informeert, adviseert en verstrekt richtlijnen. Uiteraard ben je ruimschoots bekend met het begeleiden van een diversiteit aan managers en leidinggevenden bij diverse HR activiteiten, zoals W
-Je kunt balanceren tussen lange termijnvisie en hands-on mentaliteit met resultaat- en procesgerichtheid;
-Je hebt ruime ervaring met de basis HR processen en draagt zorg voor een kwalitatieve en kwantitatieve invulling daarvan binnen jouw verantwoordelijkheidsgebieden.

FUNCTIE-EISEN:
In aanvulling op de bovengenoemde ervaringen en vaardigheden beschik je over:
-Afgeronde (Master) opleiding op het gebied van Human Resources, Bedrijfskunde of Management, Economie en Recht;
-Minimaal 5 tot 8 jaar ervaring in een zelfstandige HR Business Partner functie (ervaring zowel op operationeel als op HR strategisch niveau), bij voorkeur binnen een grote, dynamische en internationale organisatie;-Ervaring met stakeholdermanagement binnen een groter en internationaal speelveld;
-Resultaatgericht, gedreven, ondernemend, teamplayer, organisatiesensitief, wekt vertrouwen;
-Uitstekende beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift;
-Proactief, doortastend, zelfstandig, flexibel.

Standplaats: Amersfoort (maar actief op meerdere locaties)
Uren per week: 32 tot 38
Datum interview: 13 augustus
Startdatum: 1 september
Duur: 6 maanden

Voor meer informatie kunt u contact met mij opnemen, of stuur uw cv met uw uurtarief.

Met vriendelijke groet,

TO FIND OUT MORE ABOUT PROGRESSIVE RECRUITMENT PLEASE VISIT