Forensisch Software Engineer

Forensisch Software Engineer
Nederlands Forensisch Instituut

Functieomschrijving
Ben jij een ervaren software-engineer met interesse in low-level datastructuren?

Je werkt bij de groep Software Engineering van het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) aan onze data-analyseapplicaties en libraries.
Als forensisch software-engineer duik je diep in de low-level datastructuren en algoritmiek. Je gaat werken aan complexe applicaties die binnen en buiten het NFI worden gebruikt voor opsporing en bewijsvoering. Denk hierbij aan het reverse-engineeren van onbekende bestandsformaten of bestandssystemen, om zo forensische sporen zichtbaar te maken. Ook draag je bij aan de verbetering van het vakgebied software-engineering en denk je mee over een efficiënte inrichting van het ontwikkelproces. Hierbij zorg je dat de forensische kennis zo goed mogelijk wordt geborgd.

Functie-eisen
• Je hebt een afgeronde relevante hbo- of universitaire opleiding, bijvoorbeeld (technische) informatica of software engineering.
• Je hebt aantoonbare en relevante ervaring in een soortgelijke functie.
• Je hebt meerdere jaren ervaring met diverse programmeertalen, waaronder Java.
• Je hebt ervaring of affiniteit met (low-level) computertechniek en reverse-engineering.
• Je bent in staat om zelfstandig technisch onderzoek uit te voeren op het gebied van reverse-engineering en algoritmiek.
• Je bent een teamspeler die samen met ons gaat werken aan onze data-analyseapplicaties.

Een veiligheidsonderzoek op niveau B maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.
Kijk voor informatie over het (niveau van het) veiligheidsonderzoek op de site van de AIVD. ()

Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau: schaal 9, schaal 10
Salaris: Min €2415 - Max €3882 bruto per maand
Salarisomschrijving: Inschaling vindt plaats in schaal 9 of schaal 10 BBRA. Maximaal € 3.497,33 of maximaal
€ 3.882,95 bruto per maand.
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden
Contractduur: 1 jaar
Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Bijzonderheden
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag en veiligheidsonderzoek maken deel uit van de sollicitatieprocedure.
• Ook afstudeerders zijn van harte welkom om te solliciteren. Binnen onze groep hebben wij ook plek voor starters.
• Je kunt zowel schriftelijk als per mail solliciteren via de sollicitatieknop.Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.