Exchange Consultant - Migration auf Exchange 2013 (m/w) - 29504/FC Aufgaben: Direkte Migration von Exchange 2003ff zu Exchange 2013 (Cross-Forest) Steuerung der Migration via grafischem Interface Einfache Migration öffentlicher Ordner, kontinuierlich bis Abschluss Migrations-Scheduler Migration aller Elementtypen (E-Mail, Kalender, Notizen, Kontakte, Aufgabe, Journals). Automatisiertes Anlegen der AD-Benutzer und Postfächer in der Zieldomäne unter Beibehaltung der x.500-Adresse) On Premise-Lösung – kein Upload von Daten in Fremdnetze Automatisiertes Update der Outlook-Clientprofile der migrierten Benutzer Bidirektionale-Synchronisierung der Postfächer, Verteilerliste, Kalender und öffentlicher Ordner im Parallel-Betrieb (Quell Ziel-Exchange) Migrationspfad muss unterbrech- und startbar sein (Pause / resume). Hintergrundsynchronisationen im laufenden Betrieb ohne Einfluss auf Benutzer, Öffentliche Ordner und Ressourcenpostfächer Ein Rollback muss bis zur finalen Umstellung der jeweiligen Organisation möglich sein Kostenfreie oder im Preis enthaltene Hotline Benötigte Kenntnisse: MS Windows Server 2003 R2, MS Windows Server 2008 R1 & R2, MS Windows Server 2012 R1 & R2 Active Directory ab 2003 MS Internet Information Server (ab IIS 4.0) MS Exchange 2003 und höher (incl. der aktuellsten Servicepacks) MS Exchange RBAC 2010 und höher MS Windows Powershell 1.0 und höher MS Windows 7 und höher MS Outlook 2007 und höher Netzwerkkenntnisse (TCP/IP, IPSec, LDAP) MS Exchange-Rollenverteilung (Frontend/Backend, Hub/CAS/MBX) MS Exchange Free/Busy-Funktion MS Exchange Autodiscover-Funktion MS Exchange öffentliche Ordner AD Directory Domain Trusts, auch zwischen verschiedenen Domain-Levels und per IPSEC Tunneling Verfahren über Firewallgrenzen. Kommunikation der Exchange-Rollen (MAPI, RPC over https, ActiveSync) MS Windows Powershell 1.0 zur Exchange-Verwaltung ab 2007 Exchange-Migrationen mit dem angebotenen Produkt zur Migration Diese auch in komplexen Netzstrukturen über Firewallgrenzen mit IPSec-Tunneln Bei Produkten mit englischsprachigem Support: Sichere englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Wünschenswert: Relevante Zertifizierungen Start: sofort/n. absprache Dauer: 50 PT Einsatzort: Mainz Vertragsart: Contract Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an!Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen lohnt sich eine Bewerbung. Sprechen Sie uns an, ggf. können fehlende Qualifikationen vorab geschult oder im Einsatz erarbeitet werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Da wir für die unterschiedlichsten Einsatzmöglichkeiten bei unseren bundesweiten Kunden ständig auf der Suche nach IT-Spezialisten/innen in Festanstellung, zur Personalvermittlung oder als Freelancer/Freiberufler für Projekte sind, freuen wir uns auch über die Empfehlung eines(r) Kollegen(in), sollten Sie aktuell nicht verfügbar sein, oder die Aufgabe nicht Ihrem Profil entsprechen. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen, mit aktuellem Lebenslauf bzw. Projektübersicht, Verfügbarkeit und Stundensatz- bzw. Gehaltsvorstellung, unter Angabe der Job-ID (bitte im 'Betreff' angeben):29504/FC Ihre(e) Ansprechpartner(in): Herr Felix Preukschat +49 40 514007-240
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