Entwicklungsingenieur (m/w) Bereich Software von RFID Readern

Sie suchen nach einer interessanten Tätigkeit im Embedded Umfeld und wollen noch in diesem Jahr die Weichen für einen erfolgreichen Karriere-Start in 2013 stellen? Dann sollten Sie sich folgende Stellenbeschreibung einmal näher anschauen!

Aufgrund der sehr guten Projektlage suchen wir ab sofort für den Bereich Automation Systems einen erfahrenen

Entwicklungsingenieur (m/w) für die Firmware und Hardware von RFID Readern

In dieser attraktiven Position erhalten Sie die Gelegenheit, in einem erfolgreichen Unternehmen, eine erfolgsversprechende berufliche Option wahrzunehmen.

Ihre Qualifikationen

* Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Ausbildung
* Erfahrung in hardwarenaher Softwareentwicklung ( C, C++)
* Grundsätzliche Hardwarekenntnisse in Microcontroller-Schaltungen in allgemeiner Schaltungstechnik
* Grundsätzliche Kenntnisse der RFID-Kommunikationsprotokolle (vorzugsweise UHF)
* Gründliche, systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Teamfähigkeit
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Aufgaben

* Hardwarenahe Programmierung, Weiterentwicklung und Pflege der Hard- und Software für RFID Reader, z.B. auf AVR- oder ARM- Plattformen
* Konzepterstellung und Definition von Schnittstellen im Team und in Zusammenarbeit mit externen Partnern
* Erstellung der Softwaredokumentation, Testspezifikationen und -programmen sowie Organisation und Durchführung von Funktions- und Integrationstests
* Produktbegleitung bis zur Serienreife

Was erwarten Sie?

Sie arbeiten in einem hochinnovativen, wachstumsstarken und international agierenden Unternehmen, in dem die Entwicklungsmöglichkeiten nie still stehen. Die Hierarchien sind flach und Sie können sich gut entfalten. Sie werden über eigene Handlungs- und Gestaltungsspielräume verfügen und erhalten eine leistungsgerechte Honorierung in Kombination mit attraktiven betrieblichen Benefits.

Progressive Kontakt

Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (gerne auch per E-Mail in einem Word Dokument an m.heddergott (at) progressiverecruitment.com) Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Mario Heddergott unter der Telefonnummer: 0211 300 49 3070 gerne zur Verfügung.

Wenn es um Personalfragen geht, vertrauen Sie auf Progressive.