Dieses Jobangebot ist archiviert und steht nicht mehr zur Verfügung.
Vakante Jobangebote finden Sie unter Projekte.

Enterprise Architect

Eingestellt von MBA - Amsterdam

Projektbeschreibung

Ik ben op dit moment op zoek naar een enterprise architect

Belangrijkste resultaatgebieden

1. Ontwerpen, opstellen en onderhouden van de enterprise architectuur, bestaande uit de lagen business-architectuur, informatie-architectuur, applicatie-architectuur en (ICT) infrastructuur-architectuur.

2. Communiceren over deze architecturen en de implicaties daarvan aan diverse belanghebbenden als opdrachtgevers, stuurgroep en directie.

3. Vaststellen en onderhouden van architectuurcriteria, principes, beleid en standaarden.

4. Architectuur en ontwerp gebruiken als brug tussen visie en strategie naar beleid en ontwikkeling.

5. Verzorgen van architectuuradviezen op zowel strategisch, tactisch en operationeel niveau aan uiteenlopende belanghebbenden op alle niveaus van de organisatie. Hij schrijft mee aan de strategie. Is in staat om verschillende strategische scenario's te kunnen uitwerken en voorstellen te kunnen voorleggen aan bestuur en directie.

6. Visualiseren en analyseren van complexe vraagstukken in hun contextuele samenhang. Prikkelen en inspireren van opdrachtgevers met ideeën en voorbeeldoplossingen. Fungeren als een makelaar of projectontwikkelaar om de eisen vastgesteld te krijgen.

7. Opstellen en onderhouden van Project Start Architecturen (PSA).

8. Borgen van het proces dat ICT project- en investeringsvoorstellen kunnen worden getoetst aan de hand van de enterprise architectuur.

9. Fungeren als de lead-architect in grote complexe programma's en trajecten, maar werkt niet zelf in projecten.

10. Maken en helpen gebruiken van architectuurproducten, het geven van workshops, het reviewen van plannen, realisaties, ontwerpen en architecturen.

11. Actieve bijdrage leveren aan de veranderingen noodzakelijk voor de verdere professionalisering en verhoging van de kwaliteit van de architectuurfunctie bij de onderneming.

12. Volgen van architectuur ontwikkelingen in de markt en toetsen op toepasbaarheid binnen de organisatie en het enterprise architectuur speelveld.

Motiveren en coachen van medewerkers aan wie binnen de architectuur governance functioneel sturing wordt gegeven, met als doel een bijdrage te leveren aan een optimale persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling van de medewerkers.

Je kunt me bereiken en vragen naar Sander van den BogaardMichael Bailey International is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.

Projektdetails

  • Einsatzort:

    Utrecht, Niederlande

  • Projektbeginn:

    asap

  • Projektdauer:

    3 months

  • Vertragsart:

    Contract

  • Berufserfahrung:

    Keine Angabe

Geforderte Qualifikationen

  • Kategorie:

    Sonstiges

MBA - Amsterdam