Data Scientist/Business Analist

Er worden op dit moment verschillende datafundamenten ontwikkeld. Het doel van de datafundamenten is het realiseren van gestandaardiseerde, gestructureerde en herbruikbare elementen. De data blijft hiervoor op een centrale plek staan en wordt niet gedistribueerd, zodat data governance geborgd kan worden en kwaliteit van analyses en informatieproducten bewaakt kan worden. Dit volgt het principe van Store once, use many . In de datafundamenten wordt de ruwe brondata op een gestructureerde wijze opgewerkt naar betekenisvolle informatie over o.a. de klanten, processen en resultaten. De datafundamenten zijn eenduidig en consistent en kunnen diverse informatieproducten voeden.

D&A kiest bewust voor een business georiënteerde aanpak bij de ontwikkeling van datafundamenten. De keuze wat er wel of niet in één fundament zit, wordt binnen D
2. Motivatie specifiek gericht op het bovenstaande functieprofiel;
3. Het uurtarief (exclusief BTW, inclusief reiskosten);
4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties.

WIE ZIJN WIJ?

ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in ICT detachering. Klanten noemen ons de Trusted Advisor. Omdat we hen altijd positief verrassen. En echt adviseren.

ItaQ is de Trusted Advisor voor detachering van Interim Professionals in ICT en Internet voor het topsegment van de markt. De Interim Professionals van ItaQ hebben specialisatie in algemeen management tot op een zeer hoog niveau (CIO, CTO, IT-Directie, etc) tot meer inhoudelijke specialisatie met zeer lange en brede werkervaring (technisch en functionele consultants, project en programma managers, business analisten, etc). Al onze Interim Professionals hebben HBO+-niveau en minimaal 10 jaar werkervaring.

We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.