Consultant - Oracle Migration (m/w)

Consultant - Oracle Migration (m/w) - 36889/FC

Aufgaben:
Wahrnehmung administrativer Aufgaben/Tätigkeiten der betriebenen Oracle Struktur an verschiedenen Standorten
Unterstützung des Teams bei der Erstellung von Grob- und Feinkonzepten, sowei Arbeitsdokumenten
Mitarbeit/Unterstützung von Projekten aus Sicht des Betriebes
Migrationen von Oracle 11 nach Oracle 12c
Einführung des Oracle Enterprisemanager 13
Typische Administrationstätigkeiten der Oracle-DB Systeme
Anlage von Schema's
Vergrößerung von Tablespaces
Einrichten und Konfiguration einer StandBy-Datenbank mit DataGuard
TDE-Verschlüsselung von Oracle Datenbanken
Restore und Recover von Datenbanken auf Anforderung mit RMAN
Installation/Neuinstallation und Implementierung von Oracle Datenbanken
Außerbetriebnahme von Datenbank-Servern
Migration von Datenbanken
Pfege/Erstellung von Dokumentationen
Incidentbearbeitung
Change Management

Anforderungen:
Erste Berufserfahrung in den oben genannten Aufgaben
Tiefe Kenntnisse mit Oracle-Datenbanken
Erweiterte Kenntnisse mit Linux RedHat
Gute Kenntnisse mit IT-Service-Support-Prozessen
Erste Erfahrung im Troubleshooting
Sehr gute analytische Fähigkeiten, sowie Organisations- und Koodinierungsvermögen
Bereitschaft zur Teamarbeit
Forgeschrittene Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift

Gut zu wissen:
Der Einsatzort ist Bonn oder München

Start: 01.01.2017
Dauer: 31.05.2018 + Option
Einsatzort: Bonn, München
Vertragsart: Festanstellung

Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an!Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen lohnt sich eine Bewerbung. Sprechen Sie uns an, ggf. können fehlende Qualifikationen vorab geschult oder im Einsatz erarbeitet werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Da wir für die unterschiedlichsten Einsatzmöglichkeiten bei unseren bundesweiten Kunden ständig auf der Suche nach IT-Spezialisten/innen in Festanstellung, zur Personalvermittlung oder als Freelancer/Freiberufler für Projekte sind, freuen wir uns auch über die Empfehlung eines(r) Kollegen(in), sollten Sie aktuell nicht verfügbar sein, oder die Aufgabe nicht Ihrem Profil entsprechen. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen, mit aktuellem Lebenslauf bzw. Projektübersicht, Verfügbarkeit und Stundensatz- bzw. Gehaltsvorstellung, unter Angabe der Job-ID (bitte im 'Betreff' angeben):36889/FC

Ihre(e) Ansprechpartner(in):
Herr Thore Süring
+49 40 514007-140
[email protected]