Consultant (m/w) Tenable

„Als Recruitment Consultant im Competence Team für Großkunden, bearbeite ich nahezu täglich neue Anfragen mit interessanten Anforderungen. Besonders Spaß bereitet mir das Ansprechen unterschiedlicher Kandidaten, welche ich passgenau einem Projekt zuordne und erfolgreich vermittle.“

Aufgaben:

- Analyse/Abgleich Netzaufbau für die Implementierung.
- Konzeption der Scan Templates (welche Segmente / Komponenten werden wie und wann gescannt).   Evtl. Abstimmung mit gesonderten Gewerken die besondere Anforderungen bzgl. Scanzeitraum haben.
- Dokumentation Konzeption Einführung von Tenable als Austausch zu einer vorhandenen McAfee

Lösung. Einführung der neuen Lösung.
- Erstellen von Benutzer- und Berechtigungskonzept: Identifikation und Dokumentation der für den

Betrieb erforderlichen Rollen und Berechtigungen.
- Zudem erstellen eines Betriebskonzept: Anpassung des bestehenden Betriebskonzeptes auf die  

Anforderungen des neuen Tools.
- Bezüglich der Neueinführung des Tools wird das Konzept mit dem Hersteller validiert und bei der

Neueinführung des Tools eine enge Abstimmung mit dem Kunden, um einen vergleichbaren Einsatz 
   des Tools zu gewährleisten.
- Bereitstellung von Lizenzen, Bereitstellung von HW; Bereitstellung von SW (Softwarepakete gemäß

System Requirements), Bereitstellung der erforderlichen Netzwerkverbindung /
   Firewallfreischaltungen. Der Kunde muss fortlaufend über den Status informiert werden.
- Installation der Backend Systeme sowie exemplarische Scan Engines und Agents. Die Scan Engines /

Agents werden an das Backend System angebunden. Das System wird gemäß den entwickelten
  Konzepten konfiguriert, die Konfigurationseinstellungen dokumentiert.
- Migration der IT Assets von der alten McAfee Lösung in die neue Plattform. Dazu ist ein geeigneter

Migrationspfad zu entwickeln.
- Bereitstellung der erforderlichen Reporting- und Scan Templates. Die Reporting Templates des

bestehenden Systems (McAfee) dienen als Vorlage für die adhoc Konfiguration der Reporting
  Templates des neuen, einzuführenden Systems. Sie werden soweit umgesetzt, wie dies im Rahmen
  der vom Hersteller gelieferten Standard
  Templates möglich ist.
- Know-How transfer bzgl. des neuen Tools und Architektur an die kundeninternen Mitarbeiter. Sie

erstellen im Zuge dessen Schulungsunterlagen und führen im internen Abteilungskreis eine Schulung
   durch.
- Übergabe des neuen Tools an den Betrieb
- Die Mitglieder des Betriebsteams haben eine erfolgreiche Schulung für das neue VM Tool absolviert.
- Die neue Lösung muss an das Ticketsystem des Kunden angebunden werden. Dazu ist eine

Evaluierung der Möglichkeiten und anschließende Entwicklung eines Konzepts notwendig.

Skills:

- Mehrjährige Erfahrungen als Consultant zum Thema Tenable.
- Erfahrungen als Trainer.
- Sehr gute Erfahrungen in der Erstellung von Konzeptionen.