Consultant Change Management (m/w)

REFERENZNUMMER:

384357/2

MEINE AUFGABEN:

-Sie unterstützen einen internationalen Kunden aus der Telekommunikationsbranche vor Ort im Rahmen der Neuausrichtung seines Engineering-Bereiches
-Als Manager im (Teil-)Projekt Change Management sind Sie verantwortlich, den Change Management-Bedarf beim Kunden zu identifizieren, eine passende Change Management- bzw. Prozess-, Struktur- und Kommunikations-Architektur inklusive maßgeschneiderter Maßnahmen zu entwickeln und umzusetzen
-Sie tragen Verantwortung, die angestrebten Veränderungen mit den Entscheidungsträgern abzustimmen bzw. umzusetzen
-Zusätzlich führen Sie Mitarbeiterworkshops zur positiven Aufnahme der Changes durch

MEINE QUALIFIKATIONEN:

-Profunde Erfahrung als Consultant in der Planung und Umsetzung von Change Management-Projekten in der TK-Branche
-Durchsetzungsvermögen und analytisches Denkvermögen sowie Pragmatismus, Organisationsgeschick und Umsetzungsorientierung
-Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen
-Hands-on-Mentalität und hohes Maß an Selbstständigkeit

MEINE VORTEILE:

-Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
-Dynamisches und innovatives Marktumfeld

ÜBER HAYS:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes sind wir für Ingenieure und Techniker ein starker Partner. Denn durch unsere intensiven Kundenbeziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Engineering-Spezialisten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ganz nach den Interessen und abhängig von Erfahrung und Kenntnissen vermitteln wir Ihnen den passenden Job und beraten Sie im Bewerbungsprozess – selbstverständlich kostenfrei. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von interessanten Positionen und Projekten.

MEIN KONTAKT BEI HAYS:

Mein Ansprechpartner
André Blunck

Referenznummer
384357/2

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Telefon: +49-(0)211-179388688