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Compensation & Benefits Manager (m/w)
Eingestellt von Hays aus Mannheim, Universitätsstadt
Gesuchte Skills: Sap
Projektbeschreibung
zur Mitarbeitergewinnung und Bindung -Erarbeitung wettbewerbsfähiger Vergütungspakete
-Durchführung von Inzentivierungsprogrammen
-Unterstützung während der jährlichen Gehaltsrunden
-Beratung von Führungskräften und Human Resources Kollegen hinsichtlich Vergütungslogiken und Bonussysteme
-Abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
-Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung, Implementierung und Anwendung von Vergütungs- und Inzentivierungssystemen
-Gute Erfahrung im Bereich Personalcontrollingsinstrumente und -prozesse
-Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3, insbesondere SAP HR
-Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Weitere Qualifikationen: Personalreferent
Projektdetails
- Einsatzort:
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Projektbeginn:
asap
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Projektdauer:
6 MM+
- Vertragsart:
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Berufserfahrung:
Keine Angabe
Geforderte Qualifikationen
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Kategorie:
SAP Entwicklung
Hays
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Straße:
Willy-Brandt-Platz 1-3
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Ort:
68161 Mannheim, Universitätsstadt, Deutschland