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Compensation & Benefits Manager (m/w)
Eingestellt von Hays aus Mannheim, Universitätsstadt
Projektbeschreibung
-Analyse des bestehenden Vergütungsmodells
-Beratung hinsichtlich anderer Möglichkeiten von Mitarbeiterbonussystemen
-Aufstellen geeigneter KPI's
-Vorstellen von verschiedenen Lösungsoptionen
-Aufstellen und Plausibilisieren
von Berechnungen -Vorbereitung des HR-Bereichs auf die Präsentation vor der Geschäftsführung und dem Aufsichtsrat
-Berater
-Mentalität -Hintergrund aus dem HR-, Finance- und/ oder Controllingumfeld
-Erfahrungen im Bereich Compensation & Benefits
-Erfahrungen in der Implementierung neuer Vergütungsmodelle
-Versierter Umgang mit Excel
Weitere Qualifikationen: Unternehmensberater
-Beratung hinsichtlich anderer Möglichkeiten von Mitarbeiterbonussystemen
-Aufstellen geeigneter KPI's
-Vorstellen von verschiedenen Lösungsoptionen
-Aufstellen und Plausibilisieren
von Berechnungen -Vorbereitung des HR-Bereichs auf die Präsentation vor der Geschäftsführung und dem Aufsichtsrat
-Berater
-Mentalität -Hintergrund aus dem HR-, Finance- und/ oder Controllingumfeld
-Erfahrungen im Bereich Compensation & Benefits
-Erfahrungen in der Implementierung neuer Vergütungsmodelle
-Versierter Umgang mit Excel
Weitere Qualifikationen: Unternehmensberater
Projektdetails
- Einsatzort:
-
Projektbeginn:
asap
-
Projektdauer:
1 MM
- Vertragsart:
-
Berufserfahrung:
Keine Angabe
Geforderte Qualifikationen
-
Kategorie:
Sonstiges