Communication und Change Manager (m/w/d)

REFERENZNUMMER:

460581/1

MEINE AUFGABEN:

- Betreuung eines Kundengremiums: Vor- und Nachbereitung der Sitzungen, Moderation
- Erstellung und Abstimmung eines übergreifenden Kommunikationskonzepts, das sowohl die internen als auch die externen Stakeholder des Programms berücksichtigt
- Abstimmung mit Geschäftsfeldern bzgl. vereinbarter Change-Maßnahmen
- Tracking der zur Implementierung gegebenen Maßnahmen
- Präsentation von erarbeiteten Ergebnissen in relevanten Gremien und Steuerungsgruppen (z.B. interner Lenkungskreis, Mitwirkungsgruppe des Programms)
- Unterstützung bei der Definition des Zielbilds, der Analyse der heutigen Prozesse und Durchführung von Gap-Analysen
- Dokumentation der Ergebnisse inkl. Visualisierung in Prozessdiagrammen
- Unterstützung bei der Implementierung neuer Prozesse, Workflows und Kennzahlen

MEINE QUALIFIKATIONEN:

- Kommunikations- und Moderations-Know-how
- Erfahrung in der Umsetzung und idealerweise Koordination von Change-Management-Projekten

MEINE VORTEILE:

- Langfristig geplantes Projekt

ÜBER HAYS:

IT-Spezialisten haben gute Karten – denn Hays sucht für Unternehmen aus der Wirtschaft und dem öffentlichen Sektor engagierte Experten, die gerne über den eigenen Tellerrand blicken und an ihren Herausforderungen wachsen. Wir stellen sicher, dass Sie von unserer langjährigen Erfahrung in der IT-Personalvermittlung profitieren und mit uns passende Aufgaben finden – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Projekte und Positionen.

MEIN KONTAKT BEI HAYS:

Mein Ansprechpartner
Sarah-Lena Schwambach

Referenznummer
460581/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: [email protected]