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Changemanager (m/w)
Eingestellt von IT People Power GmbH aus Stuttgart
Gesuchte Skills: Technisches, Consultant
Projektbeschreibung
Aufgaben:
-Teilprojektleitung mit Reporting an die Gesamtprojektleitung
-Stakeholdermanagement:
Abstimmung mit Kunden und Steuerung der Fachvertreter aus LoS innerhalb des Projektes
-Erstellung eines Kommunikationskonzeptes, Kommunikationplan, Steuerung von Kommunikationsaufgaben, Erstellung und Abstimmung von Texten (Print und Online), Durchführung von Interviews zur Herausarbeitung von Kommunikationsinhalte,
Der Schwerpunkt liegt im Change Management bzw. Change Kommunikationsmanagement für
Wandel im Kontext von interner Unternehmenskommunikation, Training und Coaching sowie Strategie. Hier bedarf es viel Expertise im Change Management, Communication, Leadership Involvement und in der Konzipierung von Trainings.
Skills:
-Changemanagement
-Technisches Verständnis zwecks Durchdringung des Billingprozesses beim Kunden
DV-Umfeld (MS Office, Google Suite).
Projektdetails
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Einsatzort:
Großraum Düsseldorf, Deutschland
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Projektbeginn:
asap
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Projektdauer:
31.05.2019 (mit Option auf Verlängerung - 2 - 3 Tage/woche je Nach Workload im Angegebenen Zeitraum))
- Vertragsart:
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Berufserfahrung:
Keine Angabe
Geforderte Qualifikationen
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Kategorie:
Ingenieurwesen/Technik, Organisation/Management