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Change Manager (m/w) ITIL

Eingestellt von IT People Power GmbH aus Stuttgart

Gesuchte Skills: Consultant

Projektbeschreibung

„Als Recruitment Consultant im Competence Team für Großkunden, bearbeite ich nahezu täglich neue Anfragen mit interessanten Anforderungen. Besonders Spaß bereitet mir das Ansprechen unterschiedlicher Kandidaten, welche ich passgenau einem Projekt zuordne und erfolgreich vermittle.“

Aufgaben:

- Aufbau bzw. Wiederaufbau eines Change Management-Prozess.Der Aufbau bzw. die Migration soll

schrittweise erfolgen. 

- Einspielen von Services Patches im Serverumfeld (teilweise vollautomatisiert). 
- Kommunikation mit den Fachabteilungen  
- Überwachung des neuen Change Management-Prozesses 

Skills:

- Erfahrungen im Bereich Changemanagement ( Aufbau einen Change Management Prozess )
- Kenntnisse im Bereich Migration
- Kenntnisse in ITIL
- Erfahrungen mit Remedy ist von Vorteil

Projektdetails

  • Einsatzort:

    Großraum Würzburg, Deutschland

  • Projektbeginn:

    asap

  • Projektdauer:

    31.12.18 (mit Option auf Verlängerung)

  • Vertragsart:

    Permanent

  • Berufserfahrung:

    Keine Angabe

Geforderte Qualifikationen

  • Kategorie:

    Organisation/Management

  • Skills:

    consultant

IT People Power GmbH

  • Straße:

    Friedrichstr. 6

  • Ort:

    70174 Stuttgart, Deutschland