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Change Manager (m/w/d) im Vertrieb für Düsseldorf
Eingestellt von GECO Deutchland GmbH aus Hamburg
Gesuchte Skills: Vertrieb
Projektbeschreibung
Ihre Aufgaben:
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Sie begleiten im Vertriebsbereich die Transformations- und Veränderungsprozesse auf Basis einer neuen Vertriebsstrategie
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Sie agieren im Auftrag der Geschäftsführung, beraten und befähigen die Führungskräfte des Kunden und weitere Experten als Change Botschafter zu agieren
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Sie sind operativ verantwortlich für die Umsetzung und Steuerung von Change-Management-Maßnahmen und Projekten
Ihr Profil:
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ca.7 Jahre Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung und Change-Management und Erfahrung mit eigenverantwortlicher Begleitung von Veränderungen in Unternehmen
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sicheres Auftreten mit exzellenten Moderationstechniken und kommunikationsstark über alle Hierarchiestufen
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ausgeprägte Hands-on Mentalität
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Erfahrungen im Vertrieb bzw. Change Management in Vertriebsbereichen sowie Coaching sind wünschenswert
Rahmenparameter:
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Einsatzort: Düsseldorf
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Einsatzzeit: ca. 50 PT
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Auslastung: 4 Tage/Woche
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Auftragsbezogene Reisen sind nach Absprache möglich
Wichtig für Ihre Bewerbung:
Neben Ihrer Projekthistorie, aus der die angeforderten Kenntnisse einwandfrei erkennbar sind, benötigen wir eine aussagekräftige Selbsteinschätzung, aus der schnell ersichtlich wird, dass Sie der/die geeignete Kandidat(in) für diese Position sind. Im Zuge unserer intensiven Zusammenarbeit mit dem Kunden wird diese einen wesentlichen Teil zur erfolgreichen Besetzung beitragen.
Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihrer aktuellen Bewerbungsunterlagen (Word-Dokument) inkl. Angabe zur Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung:
Liane Kokel
040/764007-69
[email protected]
Weitere spannende Positionen finden Sie unter:
https://www.geco-group.com/it-specialists/jobs
Projektdetails
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Einsatzort:
Düsseldorf, Deutschland
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Projektbeginn:
asap
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Projektdauer:
50 PT
- Vertragsart:
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Berufserfahrung:
Keine Angabe
Geforderte Qualifikationen
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Kategorie:
Marketing/Vertrieb