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Change Manager (D, E + F - Sprachig)
Eingestellt von ITech Consult
Gesuchte Skills: Sap, Aris
Projektbeschreibung
CHANGE MANAGER (D, E + F -SPRACHIG)
REFERENZNUMMER: 915200KS
ORT: Zürich und Region
VERTRAGSART: Contract
BRANCHE: Industrie
BEGINN: November oder Dezember 2015
DAUER: 12 Monate (+)
ARBEITSPENSUM: 80-100%
Über uns:
ITech Consult besteht seit 1997 und wurde von Freiberuflern gegründet und wird von Freiberuflern geführt. Wir wissen, was es bedeutet, ständig im Einsatz zu stehen - und wir wissen auch, wie wichtig die professionelle Unterstützung bei der Projektsuche und -arbeit ist.
ROLLE:
Definieren, organisieren, planen und steuern der Aktivitäten zur Umsetzung von aus mastERPiece resultierenden Änderungen in Ablauf- und Aufbau-Organisation der Schweizer Landesgesellschaft.
AUFGABEN:
- Erstellen eines Konzeptes für die verschiedenen Aktivitäten und Massnahmen zur Anpassung der Ablauf- und Aufbau-Organisation.
- Abstimmen des lokalen Change Managements mit den Vorgaben aus dem internationalen Projekt.
- Moderieren von Workshops zur Definition der Soll-Prozesslandschaft
- Unterstützen bei der Dokumentation und Umsetzung der Soll-Prozesslandschaft
- Moderieren von Workshops zur Ableitung der Aufbau-Organisation aus der Soll-Prozesslandschaft
- Unterstützung bei der Umsetzung der Aufbau-Organisation
- Planen, organisieren und durchführen von Schulungen
- Coachen von Führungskräften in allen Change Management Fragen
- Coachen von einzelnen Mitarbeitenden während des gesamten Projektes
- Aufsetzen und pflegen einer gezielten Kommunikation zur Unterstützung des Change Managements
- Eskalation von Problemen und Risiken an die lokale Gesamtprojektleitung.
- Information von Status und Fortschritt mittels geeigneten KPI's an die lokale Gesamtprojektleitung.
ANFORDERUNGEN:
- Mindestens 5 Jahre in einer ähnlichen Position/in ähnlichem Umfeld.
- Höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, Informatik oder einer sozial/pädagogischen Richtung
- Ausgewiesene Erfahrung in folgenden Bereichen:
- Change Management in grösseren Migrationsprojekten
- Prozessmanagement in einem Dienstleistungs- oder Industrie-Umfeld
- Kommunikation auf allen Stufen eines Unternehmens
- Weitere gewünschte Erfahrungen:
- SAP R3 und/oder MS AX
- Aris und/oder ViFlow
- BPMN
- Gute Kommunikator auf allen Ebenen (Vom Vorstand bis zum Sachbearbeiter)
- Starke Führungspersönlichkeit
- Organisationstalent mit Interesse für Detail und Technik.
- Durchsetzungsstark und stressbeständig
- Verhandlungsgeschick
- Lösungsorientiert
- Reisetätigkeit: 20% innerhalb der Schweiz
SPRACHEN:
- Deutsch sowie fliessendes Englisch und Französisch wird erwartet.
REFERENZNUMMER: 915200KS
ORT: Zürich und Region
VERTRAGSART: Contract
BRANCHE: Industrie
BEGINN: November oder Dezember 2015
DAUER: 12 Monate (+)
ARBEITSPENSUM: 80-100%
Über uns:
ITech Consult besteht seit 1997 und wurde von Freiberuflern gegründet und wird von Freiberuflern geführt. Wir wissen, was es bedeutet, ständig im Einsatz zu stehen - und wir wissen auch, wie wichtig die professionelle Unterstützung bei der Projektsuche und -arbeit ist.
ROLLE:
Definieren, organisieren, planen und steuern der Aktivitäten zur Umsetzung von aus mastERPiece resultierenden Änderungen in Ablauf- und Aufbau-Organisation der Schweizer Landesgesellschaft.
AUFGABEN:
- Erstellen eines Konzeptes für die verschiedenen Aktivitäten und Massnahmen zur Anpassung der Ablauf- und Aufbau-Organisation.
- Abstimmen des lokalen Change Managements mit den Vorgaben aus dem internationalen Projekt.
- Moderieren von Workshops zur Definition der Soll-Prozesslandschaft
- Unterstützen bei der Dokumentation und Umsetzung der Soll-Prozesslandschaft
- Moderieren von Workshops zur Ableitung der Aufbau-Organisation aus der Soll-Prozesslandschaft
- Unterstützung bei der Umsetzung der Aufbau-Organisation
- Planen, organisieren und durchführen von Schulungen
- Coachen von Führungskräften in allen Change Management Fragen
- Coachen von einzelnen Mitarbeitenden während des gesamten Projektes
- Aufsetzen und pflegen einer gezielten Kommunikation zur Unterstützung des Change Managements
- Eskalation von Problemen und Risiken an die lokale Gesamtprojektleitung.
- Information von Status und Fortschritt mittels geeigneten KPI's an die lokale Gesamtprojektleitung.
ANFORDERUNGEN:
- Mindestens 5 Jahre in einer ähnlichen Position/in ähnlichem Umfeld.
- Höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, Informatik oder einer sozial/pädagogischen Richtung
- Ausgewiesene Erfahrung in folgenden Bereichen:
- Change Management in grösseren Migrationsprojekten
- Prozessmanagement in einem Dienstleistungs- oder Industrie-Umfeld
- Kommunikation auf allen Stufen eines Unternehmens
- Weitere gewünschte Erfahrungen:
- SAP R3 und/oder MS AX
- Aris und/oder ViFlow
- BPMN
- Gute Kommunikator auf allen Ebenen (Vom Vorstand bis zum Sachbearbeiter)
- Starke Führungspersönlichkeit
- Organisationstalent mit Interesse für Detail und Technik.
- Durchsetzungsstark und stressbeständig
- Verhandlungsgeschick
- Lösungsorientiert
- Reisetätigkeit: 20% innerhalb der Schweiz
SPRACHEN:
- Deutsch sowie fliessendes Englisch und Französisch wird erwartet.
Projektdetails
Geforderte Qualifikationen
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Kategorie:
IT Entwicklung, SAP Entwicklung