Change-Koordinator (m/w) Flexcube

Aufgaben:

DESIGN UND VORBEREITUNG:
- Verständnis der Kundenanforderung und Transfer in technische Changes
- Abstimmung der Change-Inhalte (Risiken) mit dem Kunden
- Unterstützung bei der Fortschreibung der Infrastruktur
- Abstimmung mit den von einem Change betroffenen Abteilungen
- Abstimmung von Standard-Changes und deren Verfahren

IMPLEMENTIERUNG:
- Koordination von Changes in der Produktion und der letzten Test-Stufe
- Abstimmungen mit dem Kunden während der Implementierung
- Koordination der technischen Überprüfung der erfolgreichen Implementierung
- Koordination der fachlichen Kunden-Abnahme der Changes mit dem Kunden

OPTIMIERUNG:
- PIR

Skills:

- Studium der (Wirtschafts-)Informatik bzw. betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Kenntnisse bzw. Erfahrungen
- Langjährige Erfahrungen im IT-Umfeld (Beratung, Implementierung, Projektleitung)
- Kenntnisse der ITIL-Prozesse
- Kenntnisse von Banken-Systemen, insbesondere Flexcube
- Breite Grundkenntnisse und ein hoher Grad an Interesse über die Arbeitsweise eines Rechenzentrums und des Applikations-Betriebs (UNIX, Windows, Java-Programmierung, SQL, SQL-Datenbaken, Office, Webapplikationen, HTML, XML, Javascript, Java, Netzwerkarchitektur)

PERSÖNLICHE ANFORDERUNGEN:
- Analytische, prozessorientierte und strategische Denk- und Arbeitsweise
- Ausgeprägte Motivation, Lösungsorientierung und hohe Belastbarkeit (Produktions-Changes finden Sonntags 0-6h statt)
- Koordinationsgeschick, Zielstrebigkeit und Verhandlungsfähigkeit auch in englischer Sprache
- Hohe kommunikative und soziale Kompetenz
- Freundliches und sicheres Auftreten
- Ein sehr hohes Maß an Team- und Kundenorientierung sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein

Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbung unter Angabe der Referenznummer!