Business Manager HR (m/w)

REFERENZNUMMER:

288693/3

IHRE AUFGABEN:

-Vorbereitung, Erstellung und Abstimmung von Entscheidungsunterlagen und Präsentationen (C-Level)
-Unterstützung und eigenständiges Steuern von Projekten, insbesondere des HR Transformationsprojekts sowie Begleitung und Ausgestaltung von spezifischen HR-Themen
-Inhaltliches/fachliches Sparring mit dem EVP HR
-Vorbereitung und Durchführung von Meetings, Workshops mit den Geschäftsbereichen und dem EVP HR
-Unterstützung einzelner Initiativen (z.B. Definition HR Portfolio Management, Anforderungsmanagement, Transformationsbegleitung…)

IHRE QUALIFIKATIONEN:

-Umfassende Projektmanagementerfahrung idealerweise aus Transformationsprojekten
-Exzellente Kenntnisse in Microsoft Office (insbesondere PowerPoint)
-Erfahrung in einem professionellen HR-Umfeld/Strategie-Beratung/Unternehmensberatung
-Erfahrung im Stakeholder-Management eines Projekts im Vorstandsumfeld eines Konzerns
-Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

WEITERE QUALIFIKATIONEN:

Projektassistent, Personalleiter, Projektleiter