Dieses Jobangebot ist archiviert und steht nicht mehr zur Verfügung.
Vakante Jobangebote finden Sie unter Projekte.

Business Implementatie Manager - Utrecht

Eingestellt von CC Group

Gesuchte Skills: Ook, Ipma

Projektbeschreibung

Functieomschrijving

De manager is verantwoordelijk voor adequate implementatie van de releases, op basis van het vanuit de G4 te leveren business release documenten stelt de manager steeds een Implementatieplan op waarin alle aspecten (zie afbeelding) van de betreffende implementatie geadresseerd zijn en/of zelf zorg draagt voor de uitvoering daarvan.
De manager geeft richting, uitvoering en leiding aan de daadwerkelijke implementatie. Je stelt hiervoor implementatieplannen op die gedragen zijn door de business en alle aspecten bevatten die nodig zijn voor een succesvolle implementatie. Door je ruime ervaring weet je wat er nodig is en ben je in staat snel te schakelen om mogelijke knelpunten te voorkomen. Je hebt ervaring met ICT gerelateerde projecten maar bent vooral een business implementatiemanager/projectleider die weet wat er speelt in de business en snapt wat nodig is. De veranderingen in houding en gedrag van medewerkers en managers binnen de organisatie liggen bij de transitiemanager. De manager moet in staat zijn te schakelen tussen een centrale regierol en decentrale ondersteuning op afdelingsniveau. De manager is een kritische sparring partner op managementniveau en heeft een visie die aansluit bij de bedrijfstransitie projecten binnen de G4.
Taak van het onderdeel Werk en Inkomen levert een bijdrage aan de leefbaarheid en sociale samenhang in de stad. Werk en Inkomen draagt zorg voor bijstandsverlening en toeleiding van bijstandsgerechtigden naar werk (Wet Werk en Bijstand), de uitvoering van de Sociale Werkvoorziening in Utrecht, armoederegelingen en bijzondere bijstand, individuele voorzieningen op grond van de WMO en Schuldhulpverlening. Werk en Inkomen is continu in beweging; de wet- en regelgeving is aan verandering onderhevig. De organisatie voert de Participatiewet uit en levert een bijdrage aan de andere decentralisaties op het sociaal domein zoals decentralisatie AWBZ en jeugdzorg. Aan de veranderingen zijn forse bezuinigingen gekoppeld. Werk en Inkomen richt zich op innovatie om ook in de toekomst faire en fatsoenlijke dienstverlening te kunnen bieden aan klanten en om goede resultaten te behouden.

Dit breng je mee/ Persoonlijk profiel:

• Stevige persoonlijkheid
• Kritisch kunnen reflecteren
• Communicatief zeer vaardig (mondeling en schriftelijk)
• Meedenken en oplossingen bieden In teamverband werken (verbinden)
• Bestuurlijke sensitiviteit Inspirerend, initiatiefrijk en resultaatgericht In staat om meerdere rollen te vervullen: bewaken, duwen, trekken, ondersteunen, confronteren en sparren.

Functie-eisen

Competenties:

• Diplomatiek kunnen handelen
• Resultaat gericht kunnen werken
• Besluitvaardig
• Overtuigingskracht
• Toont initiatief
• Kan goed plannen
• Controlerend
• Kan goed schakelen tussen inhoud en proces

Kennis en ervaring:

• HBO / WO niveau
• Prince 2 / IPMA / MSP gecertificeerd
• Ruime ervaring in het aansturen van implementatie trajecten
• Ruime ervaring met ICT programma's en/of projecten
• Ruime ervaring met business transitie programma's en / of projecten
• Goede kennis en ervaringen als leidinggevende in programma's en / of projecten
• Goede kennis van de sociale domeinen Werk - Inkomen - Zorg is een pré

Arbeidsvoorwaarden

Startdatum: 28/3/2016
Verwachte einddatum: duur van 6 maanden
Optie op verlenging: Ja
Inzet: 24/32 uur per week
Standplaats: Utrecht
Aantal posities: 1

Sluitingsdatum vacature

Op deze vacature kun je reageren tot dinsdag 8/3/2016 om 12:00 uur.

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
•CV in Word-formaat in de taal van de uitvraag;
•Motivatie geschreven in de ik-vorm, waarin (puntsgewijs) wordt ingegaan op de aansluiting op de opdracht en opdrachteisen;
•Uw beschikbaarheid (wanneer, hoeveel uur per week en eventuele vakantieplannen);
•Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW);

N.B.
•Bij het ontvangen van uw reactie gaan we er vanuit dat uw aanbieding exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor dezelfde aanvraag wordt ingediend.
•Onvolledige aanbiedingen worden niet door ons in behandeling genomen.
•U zult van onze zijde altijd bericht ontvangen, ook wanneer wij u niet voor de onderhavige aanvraag zullen voorstellen bij onze opdrachtgever.

Locatie

Utrecht

Contactpersoon

Afdeling Resource Management

T:

E:

Projektdetails

  • Einsatzort:

    Utrecht, Niederlande

  • Projektbeginn:

    asap

  • Projektdauer:

    Keine Angabe

  • Vertragsart:

    Contract

  • Berufserfahrung:

    Keine Angabe

Geforderte Qualifikationen

  • Kategorie:

    IT Entwicklung, Organisation/Management

  • Skills:

    ook, ipma

CC Group