Business Developer HR-Lösung (m/w/d)

Aktuell sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen Business Development Managers für die Entwicklung einer HR Lösung.

Zu Ihren Aufgaben gehören:
+ Evaluierung der Produktidee
+ Weiterentwicklung der neuen Lösung durch konsequente Feedback-Loops mit Produktmanagement und Entwicklung
+ Gewinnen von Pilotkunden
+ Volle Verantwortung gegenüber Interessenten für Vertrieb & Beratung für Lösung, das Thema, Strategie und Philosophie
+ Entwicklung von Marketing-Konzepten und -Herangehensweisen
+ Entwicklung, Ausarbeitung und Verprobung von Marketingmaterial (Broschüren, Whitepaper, Präsentationen, Videos etc.)
+ Weiterentwicklung der Produktvision und -roadmap
+ Ausarbeitung und Weiterentwicklung des Business-Models und -Plans
+ Auftritte auf Messen, Kongressen und weiteren Veranstaltungen
+ Aufbau und Etablierung der Thought Leadership und Markenbildung
+ Befähigung des Vertriebs zur Übernahme der neuen Lösung in das Gesamtportfolio
+ Erreichen von Stage Gates

+ Maßgebliche Erfahrungen im Verkauf erklärungsbedürftiger Produkte
+ Fähigkeit, Begeisterung für neue Lösungen zielführend bei Interessenten zu platzieren und ggf. Bedarfe zu wecken/ zu schärfen
+ Starkes internes Netzwerk um interdisziplinären Aufgabengebieten gerecht zu werden
+ Erfahrung in der Beratung von Personalabteilungen
+ Tiefgreifendes Verständnis von Personalprozessen und Personalarbeit

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihres aussagekräftigen Qualifikationsprofils unter Angabe Ihrer Stundensatzvorstellung.