Business Consultant (m/w) Berechtigungsmanagement

„Als Senior Recruitment Consultant bringe ich durch Active Sourcing und dem Führen von ausführlichen Interviews Projekt und Freiberufler zusammen. Dabei stehen für mich Qualität, schnelle Prozesse und zufriedene Freiberufler an erster Stelle.“

Aufgaben:

• Steuern der Implementierung der Werkzeuglösung
• Beraten zu Projektinhalten, wie z. B. Umsetzung der Anforderungen an die Werkzeuglösung, Durchführung von Tests und Schulungen, Einführung der Prozesse und der Werkzeuglösung
• Fachliche Unterstützung bei der Ausarbeitung von z.B. Abstimmungs- und Entscheidungsvorlagen, Beistellleistungen und Mitwirkungspflichten für die Implementierung der Werkzeuglösung

Skills:

• Sehr gutes technisches Grundverständnis
• Sehr gute Kenntnisse über unternehmensweite Berechtigungsmanagementstrukturen von fachlichen Rollen bis zu den IT-Berechtigungen in den anzubindenden Zielsystemen
• Sehr gute Kenntnisse über anwendungsspezifische Berechtigungsstrukturen und -konzepte
• Sehr gute Erfahrungen aus Implementierungen zum Berechtigungsmanagement im Bankenumfeld mit Berücksichtigung von aufsichtsrechtlichen Vorgaben
• Erfahrungen in der Anleitung und Steuerung eines Entwicklerteams (agile Vorgehensweise)
• Erfahrungen im Einholen von Beistellleistungen und Mitwirkungspflichten
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit