Business Analyst SAP HR

* Ausbau und Harmonisierung des HR-Systems in den Standorten mit Focus PA und PY sowie Customizing der jeweiligen Module
* Ermittlung und Implementierung relevanter SAP-Notes sowie Dokumentation, Eingrenzung und Lösung von Problem- und Störfällen
* Koordination der Zusammenarbeit innerhalb der einzelnen Unternehmensbereiche sowie Überprüfung der Teil- oder Gesamtprozesse auf Verbesserungsmöglichkeiten
* Planung und Umsetzung der Realisierungsschritte zur Prozessverbesserung sowie Koordination der konkreten Entwicklungs-, Einführungs- und Umstellungsaktivitäten
* Konzeption und Durchführung von Benutzerschulungen sowie Unterstützung bei Erstellung von Schulungsunterlagen

VORAUSSETZUNGEN:

* Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Mathematik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbarem
* Mehrjährige (internationale) Projekterfahrung im o.g. Tätigkeitsfeld mit sehr guten Kenntnissen in den entsprechenden SAP R/3-Modulen, Programmierkenntnisse sind von Vorteil
* Kenntnisse in PA/PY Spanien und Portugal wünschenswert
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Hohe Ergebnisorientierung und Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft sowie Reisebereitschaft