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Betriebsunterstützung Change Management (w/m) für Hamm
Eingestellt von GECO Deutchland GmbH aus Hamburg
Gesuchte Skills: Technisches
Projektbeschreibung
Projektbeschreibung:
Zur Unterstützung unseres Kunden suchen wir einen externen Betriebsunterstützer im Change Management, der über technisches Verständnis für den Rechenzentrumsbetrieb verfügt.
Ihre Aufgaben:
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Umfassende Erfahrungen bzw. Kenntnisse im Change Management Prozess
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Verbesserungspotentiale erkennen können und diese anstoßen
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eigene Themenbereiche des Prozesses übernehmen und vorantreiben (z.B. Reporting oder Dokumentation der Betriebshandbücher)
Ihr Profil:
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Erfahrungen als operativer Change Manager
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Technisches Verständnis für den Rechenzentrumsbetrieb à Besonderheiten und Gegebenheiten des RZ schnell und umfassend verinnerlichen
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Bedeutung des Change Managements in die Organisation tragen / repräsentieren
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Aktiv nach Feedback fragen und aktiv Ergebnisse der eigenen Arbeit zeigen - agieren nicht reagieren
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Sie sind kommunikationsstark, konfliktfähig, empathisch und verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe
Rahmenparameter:
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Standort: Hamm
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Laufzeit: asap - Jahresende
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Auslastung: Vollzeit - 5 Tage/Woche
Ihr GECO-Ansprechpartner freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme und über die Zusendung Ihres aktuellen CVs (Word-Dokument) inkl. Angabe zur Verfügbarkeit sowie Ihres Stundensatzes:
Erik Pfaffenroth
+49 40 764007 - 48
[email protected]
Weitere spannende Positionen finden Sie unter:
https://www.geco-group.com/it-specialists/jobs
Projektdetails
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Einsatzort:
Hamm, Deutschland
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Projektbeginn:
asap
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Projektdauer:
31.12.2018
- Vertragsart:
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Berufserfahrung:
Keine Angabe
Geforderte Qualifikationen
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Kategorie:
Ingenieurwesen/Technik