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Berater Personalwesen mit SAP HCM-Kenntnissen

Eingestellt von Gft

Gesuchte Skills: Sap

Projektbeschreibung

Für unseren Kunden im Grossraum Hannover suchen wir einen Prozessmanager / Berater mit fundierten Kenntnissen im Personalwesen sowie SAP HCM-Kenntnissen
Standort: Großraum Hannover
Start: asap
Ende: 31.12.2012 ev. Verlängerung bis Mai 2013
Level: fulltime (40h/Woche)
Spachen: deutsch

Aufgabe:
Dokumentation der vorhandenen Prozesse, bzw. Produkte im Personalwesen und Beschreibung von Arbeitsanweisungen im Ist in enger Zusammenarbeit mit einem bereits vorhandenen Team an Sachbearbeitern bzw. Prozeß- und Produktkundigen des Auftraggebers. Fortschreibung der Ist-Produkte in Übergangsbeschreibungen unter Berücksichtigung definierter Produkte und Prozesse. Jeweils vor einem SAP HCM Hintergrund.

Skills:
Sie sollten über langjährige und fundierte Erfahrung im Bereich Personalwesen, insbesondere in den Teilbereichen Administration, Abrechnung und Zeitwirtschaft verfügen.
Idealerweise haben Sie bereits als Prozessmanager/ Berater für Prozessoptimierung gearbeitet und bringen das nötige Hintergrundwissen (z.B. Dienstwagen, steuerl. Vorschriften
für Lohnabrechnungen, gesetzl. Vorgaben Personalwesen etc.) mit. Idealerweise verfügen Sie über SAP HCM Kenntisse in den Modulen PA, PY sowie PT

Reference :J090240 Duration :31.12.2012 OR LONGER Location : GROßRAUM HANNOVER Languages : DEUTSCH GFT Resource Management GmbH SUBE, ANITA T : +49 30 2091651 -51 F : +49 30 2091 651-39

Projektdetails

  • Einsatzort:

    Hannover, Deutschland

  • Projektbeginn:

    asap

  • Projektdauer:

    31.12.2012 or Longer

  • Vertragsart:

    Contract

  • Berufserfahrung:

    Keine Angabe

Geforderte Qualifikationen

  • Kategorie:

    SAP Entwicklung

  • Skills:

    sap

Gft