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Berater (m/w), HR Kennzahlen
Eingestellt von IT People Power GmbH aus Stuttgart
Projektbeschreibung
- Durchführung einer Anforderungsanalyse
- Ableitung einer IT Architektur
- Erstellung eines IT Konzeptes
- Gesamtprojektziel: schnelle, qualitativ hochwertige, skalierbare, flexible und hoch automatisierte Bereitstellung von HR-Kennzahlen für die gesamte Gruppe in dafür geeigneten klaren, einfachen und Benutzer orientierten Berichtsstrukturen zu realisieren
Skills:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Erfahrung in der Prozessberatung im HR Umfeld
- Erfahrung mit der Durchführung einer Anforderungsanalyse
- fließende Deutsch und Englischkenntnisse in Word & Schrift
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Projektdetails
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Einsatzort:
Frankfurt am Main, Deutschland
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Projektbeginn:
asap
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Projektdauer:
12 Monate (mit Option auf Verlängerung)
- Vertragsart:
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Berufserfahrung:
Keine Angabe
Geforderte Qualifikationen
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Kategorie:
Sonstiges