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Berater (m/w) Changemanagement
Eingestellt von IT People Power GmbH aus Stuttgart
Projektbeschreibung
Weiterentwicklung des bestehenden Change Management Prozesses in einer komplexen Umgebung vor allem im Zusammenhang mit dem:
* aktualisierten Deployment Management Prozess,
* aktualisierten Release Management Prozess,
* neu konzipierten Testsystemmanagement,
* bestehenden Testmanagement Prozess,
* bestehenden Software-Entwicklungsprozess (SWEP),
* Definition und Berücksichtigung von Schnittstellen, Aktivitäten, Stakeholdern,
* Verprobung des konzipierten Lösungsvorschlags im Pilotbetrieb und Überführung in den Regelbetrieb,
* Kontinuierliche Analyse der bestehenden Verfahren und Einbringen von Verbesserungen aufgrund von Defiziten, organisatorischen Veränderungen sowie Einführung von neuen Produkten / Versionen,
* Vorstellung und Abstimmung der Konzeption mit Auftraggeber und Stakeholdern,
Skills:
* Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Projektarbeit im Umfeld des Anwendungsbetriebes und im Speziellen im Bereich des Change Managements (Prozess/Verfahren/ Werkzeuge)
* Nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in ITSM-Prozessen und Projekterfahrung in komplexem Umfeld, insbesondere im Bereich Service Transition Fundierte Kenntnisse in ITIL V3 sowie nachgewiesene Erfahrungen im Rahmen der KFW spezifischen, etablierten Service Transition Prozesse Release- und Deployment Management und deren Verzahnung zum Change Management Prozess
* Zertifizierung ITIL V3
* Erfahrung in Prozess Management (Prozessimplementierung, KVP)
* Fundierte Kenntnisse der spezifischen Anforderungen von Banken
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften) oder
vergleichbare Ausbildung wünschenswert
* Umfangreiche praktische Erfahrungen im Rahmen des Testmanagement (Schwerpunkt: Testfallerstellung, Testdurchführung, Testorganisation)
* Nachgewiesene Erfahrungen im Umgang mit HP ALM
Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Referenznummer.
Projektdetails
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Einsatzort:
Frankfurt am Main, Deutschland
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Projektbeginn:
asap
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Projektdauer:
31.12.2015
- Vertragsart:
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Berufserfahrung:
Keine Angabe
Geforderte Qualifikationen
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Kategorie:
Sonstiges